O maior CRM de talentos do Brasil. Um software capaz de ajudar em todo processo de gestão dos seus processos seletivos, fornecendo dashboards para auxiliar os recrutadores na tomada de decisão e avaliação técnica automatizada para dar autonomia ao RH. Ajudamos mais de 240 empresas no Brasil com toda rotina de recrutamento, da atração a seleção dos profissionais adequados com utilização de IA.
Quem buscamos ️
Buscamos pessoas dedicadas e empenhadas em querer mudar o cenário de recrutamento do Brasil. O que você precisa ter para que nosso time considere você no processo seletivo:
1. Ser disciplinado - gostamos de pessoas que demonstrem ter rotinas disciplinares no dia a dia;
2. Ser pontual - gostamos de pessoas pontuais e que não atrasem nos compromissos;
3. Temos preferência por pessoas que morem em São José dos Campos ou cidades próximas - temos um escritório que será usado para algumas vindas presenciais (1x no mês);
4. Ter tido alguma experiência na área de Vendas, saber processos simples, como Funil de Vendas;
5. Ter alguma referência positiva do seu último emprego - vamos pedir no processo de entrevista;
Dia a dia do Estagiário ️
Reunião diária, todo início do expediente e final do expediente;
Prospecção ativa de Diretores, CEO e Recrutadores do Brasil;
Contato direto com os leads via Ligação, WhatsApp e Email;
Objetivo da função: agendar reuniões de apresentação dos produtos Pipol.
Requisitos para ser um estagiário Pipol ️
1. Cursar Ensino Superior com formação prevista a partir do final de 2025 (necessária assinatura da Faculdade para iniciar o estágio);
2. Ter computador/notebook com acesso à internet;
3. Disponibilidade para ir presencial em São José dos Campos/SP 1x por mês (empresa arca com os custos de deslocamento e refeição);
4. Disponibilidade para atuar no horário comercial das 09h00 às 16h30.
O que oferecemos
1. Remuneração fixa de 1.000,00;
2. Seguro de vida;
3. Day off de aniversário;
4. Vale-transporte para dias presenciais;
5. 30 dias de descanso remunerado (após 1 ano);
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