Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados. Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades. Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos. Atividades: Apoiar no bom funcionamento dos equipamentos da unidade em relação a manutenção elétrica, hidráulica, pintura, telefonia, refrigeração de toda a estrutura da Unidade; Ser embaixador da marca Carrefour, aplicando nossos valores durante todas as relações no decorrer de seu expediente; Atuar junto a equipe para a Redução de Riscos da unidade, cumprindo processos e alertando o gestor sobre situações de risco; Cobrar o uso de EPIs por fornecedores e prestadores de serviço durante os serviços executados dentro da unidade; Informar ao superior imediato riscos a integridade física de clientes e colaboradores visando a correção imediata; Requisitos: Ensino médio completo, superior completo ou em curso será um diferencial. Ensino técnico em elétrica ou eletrotécnica será um diferencial. NR10 Ter atuado em manutenção predial por 6 meses.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Assistência Médica e Odontológica
- Vale transporte
- Parceria com Sesc
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- Gympass
- Refeitório no local
- Participação nos Lucros e Resultados
- Reembolso ótica