Desde a década de 1970, o Grupo Umuarama vem transformando histórias e construindo um legado de sucesso. Fundado por Luiz Pereira Martins Pires, no interior do Maranhão, o nome Umuarama, que em tupiguarani significa lugar onde os amigos se encontram, simboliza nossos valores de colaboração, respeito e desenvolvimento. Com forte atuação no setor automotivo, nossas concessionárias estão presentes em Minas Gerais, Goiás, Pará, Maranhão e Tocantins, consolidando um padrão de excelência que reflete nosso compromisso com a inovação e a sustentabilidade. Buscamos alguém para: Supervisionar a equipe diariamente, no que tange aos processos de: seleção e contratação de novos membros, treinamento e desenvolvimento,acompanhamento e avaliação de desempenho, fornecer feedbacks e realizar desligamentos. Estabelecer estratégias de vendas junto ao Gestor(a) de Operações, analisando os indicadores e resultados do setor, fazendo leitura de mercado, supervisonando o trabalho da equipe relacionadas às estratégias e diretrizes para comercialização dos produtos, mensalmente. Programar e organizar ações de vendas externas na cidade e em cidades vizinhas, ocasionalmente. Conduzir reuniões semanais, com os consultores de vendas, informando sobre metas e objetivos, sanando dúvidas e promovendo trocas entre a equipe que contribuam para o crescimento do negócio. Monitorar os indicadores pelos Portais da montadora a fim de monitorar e assegurar o atingimento dos KPI s estabelecidos pela montadora diariamente. Conferir o estoque de veículo e faturamento de veículos. Realizar gestão de estoque de veículos novos. Verificar os indicadores de vendas no sistema NBS de acordo com as diretrizes da organização e acompanhar o mercado buscando desenvolver estratégias, diariamente. Entrar em contato com clientes que desistiram da compra dos veículos, entendendo o motivo e revertendo a venda, diariamente. Acompanhar os indicadores de vendas analisando os indicadores e criando planos de ação para melhoria contínua, semanalmente. Autorizar no vianuvem, os pedidos de compra matériais para a loja, e os de manutenção do predio, mensalmente. Realizar treinamentos disponibilizados pela holding, mensalmente e semanalmente. Realizar atividades solicitadas pelo líder imediato ou de acordo com a necessidade do negócio.