Perfil Profissional
O Analista de RH é responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção,
aplicando testes e entrevistas para preencher vagas em aberto.
Acompanha o desempenho das agências de consultoria e assegura a efetividade dos processos seletivos.
Habilidades Requeridas
* Recrutamento e seleção;
* Gerenciamento de colaboradores temporários;
* Desligamentos da mão de obra de consultoria;
* Elaboração de relatórios diários e semanais;
* Integração e acompanhamento de novos colaboradores.
Vantagens do Cargo
Opportunidade de contribuir para o sucesso da equipe; ambiente de trabalho dinâmico e motivador.
Formação Acadêmica e Experiência
Não informado
Ramo
Recursos Humanos/ Recrutamento e Seleção