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Desenvolvedor(a) java senior

Porto Velho
beBee Careers
Developer Java
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Um Desenvolvedor(a) Java Pleno atua em manutenção de sistemas legados, propondo melhorias, identificando falhas e colaborando com a categorização e resolução de ordens de serviço (OS), com foco em performance, estabilidade e ganho de conhecimento funcional.

O objetivo é desenvolver e manter funcionalidades de software com qualidade, desempenho, manutenibilidade e experiência do usuário. Isso envolve participar da análise e interpretação de requisitos funcionais e não funcionais, colaborando com times de produto e qualidade.

A responsabilidade principal é escrever código limpo, organizado e aderente aos padrões técnicos. Além disso, realizar manutenção corretiva, evolutiva e adaptativa em sistemas e rotinas existentes.

Precisamos de alguém que investigue e crie soluções para erros, identificando oportunidades de melhoria contínua e ganhos de performance. E ainda, apoiar na definição de estimativas de esforço, contribuindo para o planejamento e cumprimento de prazos.

Para isso, precisamos de alguém que participe ativamente dos ritos ágeis do time, como dailies, plannings, reviews e retrospectivas. Colaborar com a documentação técnica de novas funcionalidades ou alterações realizadas.

Uma oportunidade para compartilhar conhecimentos e boas práticas com pares, apoiando o fortalecimento técnico coletivo do time.


Requisitos e Qualificações

* Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
* Experiência como Dev Pleno (sistemas de média ou alta complexidade);
* Java (orientação a objetos) como principal linguagem de desenvolvimento;
* Conhecimentos desejáveis em frameworks de front-end como AngularJS ou React, além de HTML, CSS e JavaScript;
* Familiaridade com SQL Server (consultas, tuning, estrutura relacional);
* Experiência com versionamento de código via GIT;
* Desejável vivência com frameworks como Spring, JPA e práticas de design patterns;
* Conhecimento ou interesse em metodologias ágeis (Scrum/Kanban), integração contínua e automação de testes;


Benefícios

* Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê;
* Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família;
* Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais;
* Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche;
* Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps com especialistas para cuidar do que mais importa – você;
* Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família;
* Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário;
* Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais;
* Auxílio Vida Saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar;
* Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas;
* Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse;
* Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa;
* Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família;
* Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis;
* Vale Transporte: Auxílio para deslocamento;


Desenvolvimento e Evolução

* Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos;
* Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional;
* Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento;
* Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas;
* Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica;
* Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais;
* Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar;
* Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento;

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