Responsabilidades: Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentação e registro em sistema Elaborar e conferir a folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios e descontos Realizar o processo de demissão de colaboradores, incluindo cálculo de rescisões e documentação necessária Contribuir para a melhoria contínua dos processos do Departamento Pessoal, identificando oportunidades de otimização Realizar cadastro de CNO, CAEFP via sistema Ecac. Realizar homologação de rescisões em sindicatos ou empresas. Controle de férias. Realizar cálculos do 13º salário. Processar a folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, benefícios, impostos e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS etc.). Gerenciar e enviar eventos periódicos e não periódicos ao eSocial, garantindo conformidade com as exigências legais. Preparar e transmitir obrigações como SEFIP, DCTFweb, PERDcomp, reclamatória trabalhista (quando aplicável), DIRF, entre outras. Realizar suporte e orientação aos clientes. Esclarecer dúvidas trabalhistas e previdenciárias. Acompanhamento da Legislação, sobre mudanças nas convenções coletivas, legislação trabalhista, saúde e segurança no trabalho, previdenciária, e tributária para garantir a correta aplicação nas rotinas do departamento. O trabalho será no Modelo Presencial nas cidades (Itumbiara- GO; Monte Carmelo- MG; Inaciolândia - GO). Modelo Hibrido na unidade de Uberlândia - MG. Demais regiões o trabalho será modelo HomeOffice. Requisitos: Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal. Graduando ou Graduado em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade para trabalhar com sistemas de folha de pagamento. Capacidade de análise e resolução de problemas. Boa comunicação e trabalho em equipe. Para trabalho HomeOffice e nas filiais, o colaborador precisa ter disponibilidade para viagem a matriz (Itumbiara-GO) para integração e treinamentos presenciais quando não for possível transmissão on line.