Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nossa equipe! Essa é uma oportunidade para quem deseja atuar na área de RH e crescer junto com a nossa empresa. Procuramos alguém proativo(a), com habilidades interpessoais e organizacionais, que esteja pronto(a) para contribuir em diversas frentes, desde recrutamento até ações de engajamento e cultura organizacional. Responsabilidades: Apoiar no recrutamento e seleção, incluindo: - Divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo seletivo. - Integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção alinhada à cultura da empresa. Organizar e acompanhar rotinas administrativas de RH, como: - Controle de ponto, benefícios, férias e documentos relacionados a colaboradores. Planejar e executar ações de engajamento e cultura organizacional, como: - Aniversários, confraternizações e eventos internos. - Auxiliar no desenvolvimento de treinamentos e programas internos. - Apoiar na elaboração e gestão de relatórios e indicadores simples de RH, como absenteísmo e rotatividade. - Manter-se atualizado(a) em legislações trabalhistas e apoiar em atividades de conformidade. Requisitos: - Formação: Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas. - Experiência: Vivência em rotinas administrativas ou atendimento ao cliente. Não é necessário ter experiência prévia em RH, mas o interesse pela área é essencial. Habilidades: - Boa comunicação e relacionamento interpessoal. - Organização, pró-atividade e foco em resultados. - Facilidade em aprender novas ferramentas e processos. Diferenciais: - Cursos ou workshops na área de RH. - Experiência com recrutamento, seleção ou treinamento, mesmo que básica. - Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico ou gestão de benefícios.