Descrição do Cargo:
O especialista em Recursos Humanos é responsável por executar as atividades diárias do setor, como gestão de folha de pagamento, rescisão, férias, benefícios e afastamentos.
Responsabilidades e Atribuições:
* Gerenciar a folha de pagamento;
* Executar rescisões;
* Controlar e calcular férias;
* Oferecer benefícios;
* Controlar afastamentos e atestados;
* Supervisionar o controle de ponto eletrônico e banco de horas;
* Atender aos colaboradores para tirar dúvidas;
* Fornecer conectividade social;
* Cumprir obrigações previdenciárias;
* Compreender leis trabalhistas;
* Conhecer normas e procedimentos do e-social;
Além disso, é necessário ter conhecimento em encargos e propriedade.,
Habilidades e Qualificações:
* Graduação em Administração ou áreas afins;
* Experiência na gestão de Departamento Pessoal;
* Conhecimento das leis trabalhistas;
* Conhecimento das normas e procedimentos do e-social;
* Familiaridade com encargos;
* Conhecimento de propriedade;