Job descriptionA Hidrovias do Brasil promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.Com atuação desde 2010, a Hidrovias do Brasil atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?Procuramos um(a)Coordenador (a) de Operações que terá a missão de coordenar as atividades operacionais do Terminal de Uso Privado, garantindo a segurança, eficiência e qualidade nos processos de movimentação de granéis sólidos vegetais e fertilizantes, incluindo recebimento rodoviário, hidroviário, embarque de navios e transbordo de fertilizantes, em conformidade com as normas governamentais.Main responsibilitiesComo Coordenador (a) de Operações, você será responsável por:Garantir o cumprimento rigoroso das normas de segurança do trabalho e ambientais (Normas internas, NRs, ISPS Code, entre outras)Identificar riscos operacionais e implementar medidas preventivasAssegurar o uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e EPCs (Coletivos)Investigar incidentes/acidentes e propor ações corretivasPromover a cultura de segurança com campanhas educativas, DDS (Diálogo Diário de Segurança) e simulações de emergênciaCumprir com as normas governamentais e regulamentações aplicáveisCoordenar a área operacional da unidade, administrando e coordenando as atividades de execução e qualidade dos produtos e/ou serviçosSupervisionar e gerenciar a equipe de trabalho, acompanhando a programação das tarefas conforme o volume de trabalhoGarantir a qualidade dos produtos e serviços, dentro dos padrões ANECAnalyzar orçamentos para avaliação de custos e verbas disponíveisCoordenar o fluxo de recebimento, classificação, armazenagem e embarque de grãosParticipar do planejamento da demanda operacionalCoordenar os embarques de carga de sojaControlar procedimentos operacionais e reportar resultadosGarantir o adequado housekeeping (5S) da planta e as Boas Práticas de Fabricação (BPF)Auditar processos para assegurar a conformidade com os padrõesAnalisar e resolver problemas operacionais, garantindo a minimização de perdas e maximização de resultadosApoiar a formação e treinamento das equipes operacionaisParticipar da criação e revisão dos procedimentos operacionais e de segurançaEstabelecer e acompanhar indicadores de desempenhoControlar custos das atividades de operação de controle de qualidade e conservação de grãosCoordenar a equipe envolvida nas atividades quanto ao cumprimento de horários de trabalho, turnos, folgas em apoio ao RHEstabelecer rotinas de trabalho que zelem pela conservação dos equipamentos e ferramentas e atendam as recomendações de trabalho seguroAcompanhar a montagem e comissionamento de equipamentosGarantir a conformidade com leis e normas governamentaisAcompanhar auditorias internas e externas da plantaParticipar de reuniões de planejamento semanal de manutenção para garantir a integração entre as equipes de operação e manutenção e garantir a disponibilidade dos equipamentos e instalaçõesCoordenar contratos com clientes e fornecedores, garantindo o cumprimento dos termos e condições contratuais bem como monitorar e controlar os prazos e obrigações contratuaisGarantir o cumprimento das normas e procedimentos da HBSA e zelar pela conservação do patrimônioRelatar o desempenho do SGI – Sistema de Gestão IntegradaRequirements and skillsSe você tem:Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, e/ou áreas correlatasSerá um diferencial se você tiver:Experiência de mais de 3 anos na funçãoExperiência em operações portuárias e gestão de equipesExperiência na operação de granéis sólidos vegetais e fertilizantesHabilidade para trabalhar em equipe e liderarExperiência em gestão de custos e orçamentosInglês avançadoAdditional informationO que oferecemos?Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado);Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio previdenciário em caso de doenças ou acidente;Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Também temos refeitório em nossas operações, que fornece café da manhã, almoço e jantar (com custo super simbólico);Vale alimentação em dobro no Natal, para fechar o ano com chave de ouro!Temos fretado para garantir um deslocamento mais confortável;Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;A Hidrovias do Brasil tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.Por que trabalhar na Hidrovias do Brasil?Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança;A Hidrovias do Brasil criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/
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