. Responsabilidades e atribuições O Jovem Aprendiz será responsável por apoiar as rotinas administrativas do setor, contribuindo para a organização e andamento das atividades internas. Principais atividades: - Apoio nas atividades administrativas do setor; - Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais; - Atendimento telefônico e suporte no atendimento ao cliente interno ; - Lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas; - Auxílio no controle de relatórios e documentos; - Suporte às demandas operacionais da equipe. Requisitos e qualificações Requisitos e qualificações: Escolaridade: - Ensino Médio cursando ou concluído; - Disponibilidade para cumprir carga horária conforme Lei da Aprendizagem. Conhecimentos Técnicos: - Conhecimento básico em informática; - Noções de Pacote Office (Word, Excel e Outlook); - Facilidade para utilizar sistemas e plataformas digitais; - Noções básicas de organização de arquivos e documentos. Habilidades Comportamentais: - Boa comunicação verbal e escrita; - Organização e atenção aos detalhes; - Proatividade e vontade de aprender; - Responsabilidade e comprometimento; - Facilidade para trabalhar em equipe. Cursos e Certificações (Desejável): - Curso básico de Informática; - Curso de Assistente Administrativo ou áreas correlatas; - Participação em cursos de qualificação profissional voltados para jovens aprendizes. Informações adicionais Modelo de contratação: - Contrato de Jovem Aprendiz (conforme Lei da Aprendizagem); - Carga horária de 4h (conforme definido pela empresa); - Atuação presencial. Benefícios oferecidos: - salário compatível com o mercado; - Vale-transporte; - Seguro de vida; - Day Off de aniversário; - Possibilidade de efetivação ao final do contrato. Outras informações: - Ambiente colaborativo e oportunidade de desenvolvimento profissional; - Acompanhamento e aprendizado prático na área; - Participação em treinamentos internos. O futuro é uma semente! Daquelas que a gente não identifica bem só de olhar. Mas essa semente do futuro pode nos dar o que a gente quer. Só depende do que colocar na Terra. Uma semente de liderança foi lançada ao futuro em 2021 quando duas grandes empresas se juntaram para formar a Terra Tecnologia Agrícola, e essa nova Terra, impulsionou todos em um só foco: Tornar o negócio cada vez mais rentável, e que mais pessoas venham fazer parte desse grande time. Atualmente com valores sólidos, queremos tornar a empresa ainda mais multicultural, inclusiva e diversa. Sabemos que esse é um processo longo e contínuo, por isso contar com seu talento e história será fundamental nessa caminhada. Venha fazer parte da Terra Tecnologia Agrícola!