Realizar diariamente a manutenção do sistema de ponto eletrônico. Fazer lançamentos e controlar as informações de folha de pagamento, bem como, calcular e conferir a folha e os encargos. Executar processo de rescisão do início ao fim Emitir todos os relatórios de folha, inclusive de Provisão de Férias e 13º Salário. Emitir mensalmente a programação de férias. Fazer gestão do fornecedor de SST, conferindo colaboradores que entraram e saíram, bem como controlar estoque de EPI. Fazer a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores. Organizar e emitir documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores. Apoio ao gerente em todas as rotinas pertinentes ao departamento.
- Hard Skills. Ensino Superior completo em Administração). Conhecimento das obrigações acessórias, ESOCIAL, SEFIP, DIRF. Excel Avançado. Soft Skills: Analítico, Detalhista, Senso de Organização e Planejamento, Resiliência, Empatia e acima de todas as competências acima, precisa gostar de trabalhar com pessoas. Buscamos profissionais com maturidade e desejam estabilidade.