Curte rotina de DP bem estruturada, mas com espaço para melhorar processos e usar sua experiência de verdade? Essa vaga é para você.
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em uma empresa em crescimento, com forte foco em organização, compliance e cuidado com as pessoas. Você será peça-chave para garantir que tudo esteja em dia com a legislação e que a experiência do colaborador seja simples e transparente.
* Executar processos de admissão, rescisão e férias.
* Fechar folha de pagamento, encargos e benefícios.
* Gerir ponto eletrônico e tratamento de inconsistências.
* Controlar afastamentos, atestados e licenças.
* Garantir conformidade com legislação trabalhista e eSocial.
* Atender colaboradores, tirando dúvidas de DP.
* Apoiar melhorias de processos e implantação de sistemas.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
* Experiência prévia como Analista de Departamento Pessoal ou similar.
* Domínio de rotinas de folha, admissão, rescisão, férias e benefícios.
* Conhecimento prático de legislação trabalhista e previdenciária.
* Vivência com eSocial e fechamento de encargos (INSS, FGTS, IRRF).
* Excel intermediário e uso de sistemas de folha de pagamento.
* Organização, atenção a detalhes e postura consultiva com colaboradores.
Diferenciais:
* Experiência em empresas com grande volume de admissões/rescisões.
* Atuação anterior em escritório de contabilidade ou BPO de folha.
* Vivência com indicadores de RH/DP e melhoria contínua de processos.