- Référence 2026-2012 Date limite de candidature 29/05/2026 Lien vidéo Présentation de la collectivité : A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents ! Intitulé du métier Social - Educateur Spécialisé Intitulé du poste Educateurs spécialisés (7566 - 11003) - Pôle Enfance 06-10 ans - ORLEANS H/F Rémunération A partir de 2312€ brut mensuel Contrat Contractuel Catégorie du poste A Cadre d'emploi du poste A/FPH Assistant Socio-Educatif Avantages collectifs au travail : 6 semaines de congés annuels Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD) Prestations actions sociales type CE (CGOS) Compte Epargne Temps Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels. Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance Formation Participation aux frais de repas sous conditions Finalité du poste Le Département est le chef de file de la protection de l’enfance. Son action est centrée sur les besoins fondamentaux de l’enfant, sa santé, sa sécurité, son développement physique, affectif et social ainsi que sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits. Au sein de la Direction Petite Enfance, Enfance et Famille, la Maison Départementale de l’Enfance accueille en urgence des enfants et adolescents en grave difficulté familiale ou en danger. Une orientation est travaillée à partir de ce lieu d’accueil singulier (retour au domicile, famille d’accueil ou structure collective). Le service 06-10 du pôle Enfance de la Maison Départementale de l’Enfance est composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir auprès d'enfants de 06 à 10 ans. Missions Accueil de l’enfant (en lien avec les moniteurs éducateurs) Assurer sa sécurité physique et psychique Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation de l’enfant. Effectuer des entretiens individuels réguliers avec l’enfant Rédiger les DIPEC. Déterminer une prise en charge individuelle et adaptée à chaque enfant Activités principales Proposer et élaborer un projet personnalisé d’accompagnement éducatif Permettre, soutenir et accompagner l’intégration scolaire et/ou l’insertion socioprofessionnelle des enfants confiés. Accompagnement vers une autonomie progressive adaptée à l’âge de l’enfant et à ses capacités. Assurer une référence éducative et rendre compte à l’autorité judiciaire, l’ASE, la famille des enfants confiés. Organisation des activités éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des mineurs. Gérer et médiatiser les relations entre l’enfant et son environnement. Développer et animer un réseau partenarial au bénéfice des enfants. Animation de réunions, synthèses et participation aux audiences. Rédaction de notes d’événement, signalements et rapports éducatif. Encadrement et tutorat des stagiaires. Participation à la continuité de service. Lieu 60 rue basse d'Ingré - 45000 ORLEANS Profil candidat Niveau d'études min. requis BAC 3 Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Profil / Expérience requise • Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE. • Expérience ou appétence pour le travail auprès des préadolescents. • Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative. • Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement). • Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats. Processus de recrutement Processus de recrutement En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante : - Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre. - Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible. - Second entretien envisageable avec le directeur si besoin. - Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels. - Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle. - Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement. - Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés. - Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…). Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté Avant d'intégrer la Maison Départementale de l'Enfance, une attestation d'honorabilité sera exigée. Environnement et condition de travail Horaires et congés Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00 Un week-end sur deux travaillé Travail en open space Oui Travail informatique Oui Contact avec usagers physique et /ou téléphonique Oui Travail en extérieur (indiquez oui / non) non Travail isolé (indiquez oui / non) non Astreintes, horaires de nuit, week-end Horaires d'internat : 06h45-15h00 / 14h30-22h30 ou 23h00 Un week-end sur deux travaillé Nuisance sonore (indiquez oui / non) non Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service) Déplacements fréquents au sein du Département - Poste ouvert à télétravail Non - Manutention manuelle de charge Non Marche fréquente dans le travail Non Position assise prolongée Non Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non) non Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non) non Travail des bras en élévation (Oui / Non) non