Assegurar as rotinas assistênciais que consistem no acompanhamento da cadeia medicamentosa a fim de reduzir os erros garantindo suporte técnico aos profissionais de saúde e contribuindo para segurança dos pacientes.
**Responsabilidades e atribuições**
Organizar com o RT as rotinas internas do setor a fim de estabelecer um sistema eficiente, eficaz e seguro de dispensação de materiais e medicamentos no hospital;
Conhecer, interpretar e cumprir as exigências da legislação pertinente à atividade hospitalar e relativa à assistência farmacêutica e manter o setor atualizado quanto aos alertas e informes da Vigilância Sanitária;
Analisar os inventários rotativos semanais das farmácias, apresentando e sugerindo alterações nos processos para Supervisão de Farmácia a fim de minimizar custos;
Interagir com a área de Almoxarifado e Consignados nos processos de saída e devolução de produtos, visando assegurar que os procedimentos e política da empresa estejam sendo seguidos;
Supervisionar o controle, uso e registro de medicamentos da Portaria 344/98 e outros controlados pela Vigilância Sanitária e outros Órgãos Fiscalizatórios;
Manter atualizado o livro de medicamentos controlados, bem como a conferência de saldo escriturado, físico e nos sistemas hospitalares, identificar e analisar as causas de divergências e propor medidas corretivas; Receber e avaliar técnicamente as prescrições médicas, verificando se as mesmas estão em conformidade, visando à liberação das prescrições médicas;
Participar de visitas multidisciplinares de forma ativa, discutindo os casos dos pacientes e propondo ações que venham a contribuir com o cumprimento do plano terapêutico proposto;
Controlar e atualizar a planilha de medicamentos não padrão e alto custo; Realizar semanalmente as visitas e checklist setoriais garantindo que os produtos fora das farmácias estejam em condições adequadas para utilização;
Realizar validação de medicamentos dos pacientes de forma a garantir que os mesmos estejam dentro dos critérios adotados pela Instituição;
Elaborar e discutir com a nutrição a planilha de interação Droga x Nutrientes, garantindo que não ocorram interações que interfiram na evolução clínica dos pacientes ;
Realizar orientação de Alta; de acordo com o perfil epidemiológico da unidade
Orientar e treinar todos os colaboradores para o correto cumprimento das rotinas e na elaborar da escala de serviço dos colaboradores com validação pela Farmacêutica RT;
Atuar com base em ações focadas em Farmacovigilância, principalmente, na detecção de reações adversas aos medicamentos prescritos e administrados aos pacientes;
Participar de inventários periódicos para fins de controle de estoque, juntamente com toda a equipe da Farmácia;
Participar do processo de padronização de materiais e medicamentos, fornecendo suporte técnico ao superior imediato para embasar o posicionamento da área,
Para o exercício do cargo de Farmacêutico Coresponsável, é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de (CRF), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
**Requisitos e qualificações** Obrigatório**:
**Ensino Superior Completo - Farmácia**
**Desejável**:
**Vivência na função ou em cargos similares**
**Informações adicionais** Carga horária**:
06:00 às 15:00 (5x2)
**Unidade**:
HOSPITAL RENASCENCA CAMPINAS - SP
**O que oferecemos?
**
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
**
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
**DIVERSIDADE**
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Gostou?
Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!