Desenvolvimento de Treinamentos
O cargo visa a criação e execução de treinamentos técnicos e comportamentais para colaboradores, bem como a gestão de projetos de educação corporativa.
Funções Principais:
* Desenvolver conteúdos educacionais personalizados e eficazes.
* Minar treinamentos técnicos e comportamentais para diferentes públicos.
* Acompanhar a adesão dos colaboradores aos treinamentos.
Requisitos Essenciais:
* Formação em Enfermagem com ênfase em Educação Corporativa.
* Conhecimento avançado em pacote Office.
* Graduação em Enfermagem com certificação em Docência Universitária.
* Dominio de tecnologias e ferramentas educacionais modernas.
* Capacidade de criar conteúdo didático inovador e atrativo.
* Habilidade para comunicar-se efetivamente com diferentes públicos.
* Experiência significativa na área de educação corporativa.
Vantagens:
* Oportunidade de contribuir para o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
* Possibilidade de crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional.