Descrição da vaga: Principais responsabilidades: - Agendar e conduzir entrevistas (individuais e coletivas) - Auxiliar na integração de novos colaboradores - Apoiar a área administrativa do RH (documentação de admissão, controle de ponto, benefícios, entre outros) - Atualizar planilhas e sistemas de controle interno - Apoiar ações de endomarketing e clima organizacional - Auxiliar em demandas relacionadas a treinamentos, desenvolvimento e comunicação interna Requisitos: - Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas) - Experiência anterior em recrutamento e seleção - Conhecimento básico em rotinas administrativas de RH - Boa comunicação verbal e escrita - Organização e senso de responsabilidade Diferenciais: - Vivência em empresas com alto volume de contratação - Conhecimento em sistemas de R&S e plataformas como Gupy, Kenoby, etc. - Facilidade com Excel e ferramentas do Google Workspace Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.011,00 - R$2.500,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário - Comissão - Plano de Incentivo Prazo para inscrição: 01/08/2025 Data de início prevista: 01/08/2025