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Community manager

São Paulo (SP)
GROWTH MACHINE SERVICOS E EDITORA LTDA.
Community manager
Anunciada dia 14 dezembro
Descrição

Sobre a Posição

Você será responsável pela gestão estratégica da comunidade da Growth Machine, composta por Founders e CEOs de mais de 80 empresas.

Sua missão é clara: garantir que a comunidade gere valor mensurável para os membros e retorno financeiro para a GM. Você atuará no planejamento e execução de iniciativas de relacionamento, focando diretamente no aumento do engajamento, retenção (LTV) e identificação de oportunidades de expansão de receita.

O que um bom Community Manager faz no dia a dia?
* Constrói relacionamentos de alto nível com decisores (C-Level), transmitindo confiança e autoridade.

* Gerencia múltiplas iniciativas simultâneas com organização impecável e foco em prazos.

* Transforma dados de interação (NPS, Engajamento) em planos de ação práticos.

* Identifica proativamente conexões de negócio entre os membros da comunidade.

* Atua com visão de ROI, conectando a satisfação do cliente à renovação e expansão de contratos.

Principais Responsabilidades
* Gestão da Comunidade: Executar a estratégia de engajamento para a base de 80+ clientes ativos.

* Calendário de Iniciativas: Liderar a organização de ações anuais (fóruns, mentorias, imersões e encontros).

* Jornada do Cliente: Otimizar o onboarding e garantir que novos membros percebam valor rapidamente na comunidade.

* Análise de Dados: Monitorar KPIs de saúde (NPS, CSAT, HealthScore) para antecipar riscos e corrigir rotas.

* Expansão de Receita: Identificar oportunidades de upsell e cross-sell através do relacionamento próximo com os clientes.

* Relatórios: Apresentar reportes periódicos de performance e engajamento para a diretoria.

Pré-requisitos
* Experiência com gestão de comunidades B2B ou Customer Success.

* Habilidade comprovada de relacionamento e comunicação com executivos (Founders/CEOs).

* Perfil analítico e orientado a métricas de negócio.

* Capacidade de gestão de projetos e eventos corporativos.

* Visão de negócios focada em retenção e expansão.

Diferenciais
* Vivência em empresas de educação corporativa ou consultoria.

* Conhecimento em estratégias de Customer Advocacy.

* Domínio de ferramentas de CRM e gestão de comunidades.

Clube de Vantagens
* Remuneração Variável por entregas e perfomance.
* Ajuda de custo: 800,00 + reembolso de deslocamento
* Wellhub (antigo Gympass) - Plano Silver Gratuito.
* Assistência à Saúde (Ciclic).
* Plano de Engajamento e reconhecimento com prêmios mensais.
* Gratificação anual equivalente a 1 mês de remuneração.
* Recesso de 30 dias remunerado (após 1 ano).

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