Quem somos: Somos uma empresa líder de mercado no ramo de segurança, facilities, portaria e ronda, com mais de 30 anos de sólida história e tradição no mercado. Construímos nossa reputação baseada na excelência, confiança e inovação na prestação de serviços. Se você busca estabilidade, mas também quer espaço para crescer e fazer a diferença, seu lugar é aqui! Venha fazer parte de uma história de sucesso que continua crescendo a cada dia. Resumo da Vaga Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro com perfil analítico, excelente comunicação e forte capacidade de liderança. Este profissional será o elo estratégico entre a operação financeira e a nossa diretoria, liderando a equipe e conduzindo a área com base em indicadores de desempenho (KPIs) para sustentar nosso ritmo de crescimento. Responsabilidades e Atribuições - Gestão e Desenvolvimento de Equipe: Liderar, motivar e coordenar um time direto de 2 colaboradores (um focado em Contas a Pagar e outro em Contas a Receber), promovendo um ambiente de colaboração e alta performance. - Ponte Estratégica: Atuar como interlocutor direto entre a equipe operacional e os Diretores da empresa, reportando resultados e sugerindo melhorias. - Gestão por Indicadores (KPIs): Definir, solicitar e analisar indicadores financeiros cruciais para o negócio. Utilizar esses dados ativamente para a tomada de decisões e para uma gestão de equipe eficiente. - Interlocução de Setores: Garantir uma comunicação fluida, ágil e eficaz com os demais setores da empresa, usuários e filiais. - Relação com Fornecedores: Realizar o atendimento, alinhamento e negociações com fornecedores internos e externos, assegurando as melhores parcerias. - Garantia de Processos: Supervisionar o fluxo de caixa, conciliações e rotinas de fechamento para garantir máxima precisão e cumprimento de prazos. Requisitos e Qualificações - Ensino Superior completo ou em Cursos nas áreas de Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas. - Experiência comprovada na área financeira e na liderança/coordenação de equipes. - Forte visão analítica e habilidade para trabalhar com indicadores de desempenho (KPIs). - Excelente habilidade de comunicação para transitar com facilidade entre a equipe operacional e a diretoria. - Perfil proativo, resolutivo e focado em melhoria contínua de processos. Diferenciais - Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão de Pessoas. - Domínio avançado de Excel e experiência com sistemas integrados de gestão (ERP). O que oferecemos - Salário Inicial: R$ 4.000,00 na modalidade CLT, com possibilidade de crescimento de acordo com seu nível de conhecimento e entregas a Diretoria. - Benefícios:Plano de Saúde Unimed, Vale Alimentação, ValeTransporte, Parcerias com SESC, Autoescola e Instituições de Ensino. - Plano de Carreira: Real possibilidade de crescimento profissional e ascensão de acordo com os resultados apresentados. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$3.500,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Auxílio-educação - Convênios e descontos comerciais - Estacionamento gratuito - Vale-alimentação - Vale-transporte Experiência: - Conceitos Financeiros (preferencial) Local do trabalho: Presencial