O Hospital São Vicente de Paulo está em busca de um profissional qualificado para a posição de Enfermeiro(a) Pronto Atendimento Se você é um enfermeiro apaixonado pelo cuidado aos pacientes e possui experiência em Pronto atendimento, urgência e emergência e pronto socorro, essa oportunidade pode ser perfeita para você! Requisitos: - Possuir Disponibilidade para trabalhar em escala diurno ou noturno ou intermediário ( temos oportunidades para estes diferentes períodos); - Formação completa em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN); - Pós graduação em Urgência/Emergência; - Experiência comprovada na função em urgência e emergência, pronto atendimento, pronto socorro; -Desejável certificação em Protocolo de Manchester; - Conhecimento dos protocolos e normas técnicas da área. Responsabilidade do cargo: • Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) cumprindo todas as suas etapas, de acordo com a exigência do COREN e atendimento de qualidade. • Realizar os protocolos da instituição, conforme norma interna. • Responder pelo atendimento assistencial e realização de procedimentos técnicos de maior complexidade em pacientes do setor em que atua. • Acompanhar as atividades da equipe de enfermagem, contribuindo para o cumprimento das normas/rotinas e apoiando o desenvolvimento pessoal e profissional. • Acompanhar/orientar a equipe de enfermagem no atendimento humanizado aos pacientes/família, apoiando no esclarecimento de dúvidas ou encaminhando-as ao médico responsável e/ou membro da equipe interdisciplinar. • Providenciar mensalmente a conferência dos itens obrigatórios constantes do carrinho de emergência médica. • Atender o paciente, cuidador e familiares, com a finalidade orientações no preparo para a realização de exames internos/externos. • Capacitar paciente/família quanto aos cuidados pós alta, principalmente pacientes com lesões ou qualquer dispositivo que o paciente possa ter alta com o mesmo. • Coletar dados assistenciais/administrativos, com a finalidade de elaborar os indicadores mensais. • Comunicar ao médico sobre as alterações dos parâmetros relacionados aos pacientes, para as providências pertinentes com agilidade e assertividade. • Participar de eventos e comissões internas. • Participar das reuniões mensal com o Coordenador da área, para discutir melhorias das unidades e metas de trabalho. Se você possui as habilidades e experiência descritas acima, se candidate para esta oportunidade. Esta oportunidade também é acessível para pessoas com deficiência (PCD). O Hospital São Vicente de Paulo valoriza a diversidade e trata todas as candidaturas com respeito e sigilo. LI-Onsite