REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde) CARGO: Coordenador Jurídico SETOR: NGC - NUCLEO GESTAO CONTRATOS ESCALA: 5x2 (Seg. a Sex.) HORÁRIO: 08:00 às 17:00 Responsabilidades e atribuições Assessoria jurídica interna Atuar como consultor jurídico das áreas do hospital, prestando orientação a gerentes, coordenadores e diretoria. Analisar situações com potencial risco jurídico e orientar sobre a melhor conduta institucional. Apoiar a liderança na tomada de decisão sob a ótica legal e regulatória. Gestão de contratos Organizar e estruturar o fluxo de gestão de contratos em conjunto com o Núcleo de Gestão de Contratos. Revisar, elaborar e validar contratos, aditivos, termos e instrumentos jurídicos. Definir modelos contratuais e padronizações. Garantir conformidade jurídica nos instrumentos firmados pelo hospital. Atuação preventiva e gestão de riscos Identificar riscos jurídicos e propor melhorias em políticas, normas e procedimentos internos. Revisar documentos institucionais, termos de consentimento, regulamentos e fluxos operacionais. Apoiar a implantação de práticas de compliance e governança. Atuar de forma preventiva para redução de contingências jurídicas. Gestão de escritórios externos Encaminhar para escritórios externos as demandas de maior complexidade, relevância ou risco. Acompanhar e avaliar a atuação dos escritórios contratados. Controlar custos jurídicos e honorários. Garantir alinhamento entre a estratégia jurídica externa e as diretrizes institucionais. Interface com áreas internas Atuar em conjunto com RH em questões trabalhistas. Acompanhar processos trabalhistas, cíveis e administrativos, conforme definição institucional. Atuar com a área assistencial e médica em demandas relacionadas a pacientes e responsabilidade civil. Apoiar áreas administrativas, financeiras e operacionais em temas contratuais e regulatórios. Colaborar com auditoria, compliance e controladoria quando aplicável. Acompanhamento e indicadores Monitorar o andamento dos processos judiciais e administrativos. Elaborar relatórios gerenciais para a diretoria. Acompanhar indicadores de contingência, êxito processual e custos jurídicos. Propor melhorias com base em análise de dados. Método de provisão contábil (Possível, Remoto e Provável) Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Direito; Pós-graduação em Direito Empresarial, Hospitalar, Trabalhista, Civil, Compliance ou áreas correlata; Conhecimento em contencioso trabalhista e cível; Conhecimento com contratos; Informações adicionais O que temos a oferecer: Faça parte do futuro da saúde Aqui, acreditamos que cuidar das pessoas é o caminho para oferecer a saúde que todos desejam. Venha ser parte dessa missão e descubra as vantagens irresistíveis que preparamos para você! ✨ Alimentação Saudável: Desfrute de Vale Refeição (escala a partir de 8 horas diárias) e Vale Alimentação (todas as escalas) com pagamento em cartão flexível, incluindo no mês de férias — sem desconto na folha de pagamento, porque acreditamos que seu bem‑estar vem em primeiro lugar! ️ Refeitório Confortável: No seu local de trabalho, contamos com refeitório para que você possa trazer suas refeições. E para começar ou encerrar bem o dia, oferecemos café da manhã e/ou lanche noturno de acordo com a escala de trabalho. Projeto Care Pronto Socorro: Estamos comprometidos em oferecer não apenas um ambiente de trabalho excepcional, mas também um futuro mais saudável para os filhos (de 0 a 17 anos) de nossos cuidadores. Ao fazer parte da nossa equipe, você garante que seus pequenos tenham acesso a consultas com alguns especialistas e atendimento no PS do Hospital Sabará sem custo, promovendo um cuidado integral desde os primeiros anos de vida. ❤️ Cuidado com a Saúde: Garantimos a proteção da sua saúde e da sua família com o Plano de Saúde (com copartipação) e Odontológico da Bradesco Seguros porque cada sorriso conta! ✨ Com nosso convênio, você tem acesso à Psicologia Viva! Cuide da sua saúde mental com profissionais preparados para oferecer o suporte que você precisa. E não para por aí! Com o Total Pass, você desbloqueia um mundo de experiências incríveis para cuidar da sua saúde física. Desde atividades de bem‑estar a aulas de esportes, há algo para todos! Convênio Farmácia: Facilite seu dia a dia com nosso convênio farmácia, garantindo acesso a medicamentos com descontos especiais. ️ Seguro de Vida: Proteja‑se e a sua família com nosso seguro de vida, com 50% do custo coberto pela empresa. Sua segurança é nossa preocupação! Vale Transporte: Para você chegar ao trabalho com tranquilidade e conforto, oferecemos vale transporte. Remuneração Variável: Seu esforço é recompensado! Temos um sistema de remuneração que valoriza seu desempenho. Clube de Descontos IFEPAF e Parcerias com Instituições de Ensino: Invista em seu futuro com nossas parcerias que oferecem vantagens em instituições de ensino. Benefícios no SESC: Aproveite momentos de lazer e economia com nosso clube de descontos em colônias de férias, porque a vida também é feita de experiências! Vale Presente de Aniversário: Celebre seu dia com um presente nosso! Auxilio Creche : Uma oportunidade incrível para garantir o desenvolvimento a educação de seus pequenos até os 6 anos. Kit Maternidade: Para acolher com carinho as novas vidas que chegam. Brindes especiais: Não deixamos o Dia das Crianças e a Páscoa passar em branco! Momentos de alegria e diversão para toda a família! Venha fazer parte de uma equipe que realmente se importa! Os benefícios podem variar de acordo com a escala de trabalho ou localização do posto de trabalho. Junte-se a nós e ajude a transformar a saúde das pessoas ao seu redor! Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias, incluindo o exame médico e a entrega de documentos. A confirmação da admissão ocorrerá somente após a conclusão bem-sucedida dessas fases. “O Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18). Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA. (CNPJ 23.514.668/0001-52) com a finalidade de operacionalizar as etapas do processo seletivo. Se você tiver qualquer dúvida acerca de como seus dados são tratados, ou ainda para solicitar algum direito trazido pela LGPD, como confirmação do tratamento, acesso aos dados, pedido de exclusão, entre outros, você deve contatar nosso Encarregado de proteção de dados através do nosso Canal de Atendimento aos Titulares. Nossa política de privacidade pode ser conferida no link https://www.hospitalinfantilsabara.org.br/politica-de-privacidade/” J-18808-Ljbffr