Seja Líder Ágil
Buscamos um profissional de alta capacidade para ser o líder ágil do nosso time, responsável por conduzir rituais ágeis e garantir a cadência de entregas em sprints de três meses.
Para isso, é necessário facilitar a adoção de práticas ágeis em um ambiente que ainda opera majoritariamente em modelo cascata. O candidato deve gerenciar e manter atualizado o Jira, garantindo visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente.
Além disso, é importante conduzir interações diretas com o cliente e também com o time interno, sendo a referência principal do projeto. O líder ágil também deve atuar como líder de frente, promovendo integração entre squads, gerente de projetos e líder técnico já existentes.
Outras atribuições incluem apoiar a coordenação de testes, integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros de soluções. Ser o ponto focal da squad para remoção de impedimentos e resolução de desafios que possam comprometer prazos e qualidade.
Ao mesmo tempo, garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da squad, mantendo clareza sobre escopo e prioridades. Apoiar a disseminação de práticas ágeis, adaptando metodologias às restrições e necessidades do ambiente híbrido.
Finalmente, exercer liderança servidora, guiando e motivando o time em busca de entregas consistentes e de alto impacto.
* Conhecimento ágil: Facilitar a adoção de práticas ágeis em um ambiente tradicional;
* Gerenciamento de ferramentas: Gerenciar e manter atualizado o Jira, garantindo visibilidade e transparência das demandas;
* Liderança: Conduzir interações diretas com clientes e times internos, e promover integração entre squads;
* Cooperação: Ajudar na coordenação de testes, integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros;
* Proatividade: Identificar e resolver problemas que possam afetar os prazos e a qualidade das entregas.
Benefícios
* Valores competitivos;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Knowledge transfer através do Frame KT;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores.