A HR Talents, em parceria com uma conceituada empresa do segmento de Logística Gestão Ambiental, localizada em Nova Iguaçu/RJ, busca um líder técnico focado em eficiência e gestão de pessoas para assumir a frente da manutenção. O Desafio da Posição Este profissional é a peça-chave para garantir a disponibilidade da frota. Sua missão é transformar a oficina em um centro de alta performance, equilibrando a liderança da equipe com o controle rigoroso de processos e indicadores. Suas responsabilidades incluem: ✔ Liderança Ativa: Supervisionar e orientar a equipe de mecânicos, distribuindo tarefas e garantindo a qualidade técnica. ✔ Gestão de Processos: Controlar prazos de entrega, estoque de peças e solicitações de reposição. ✔ Controle e Dados: Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e utilizar softwares de gestão de manutenção. ✔ Segurança e Suporte: Garantir o cumprimento de normas de segurança e elaborar relatórios para a gerência. Requirements O que esperamos de você ✔ Formação: Ensino Médio completo (Desejável Técnico em Mecânica); ✔ Experiência: Sólida trajetória com manutenção de veículos pesados e experiência anterior em liderança de equipes; ✔ Conhecimento Técnico: Domínio em motores diesel, sistemas pneumáticos e hidráulicos. ✔ Gestão: Experiência com gestão de frota e uso de sistemas/softwares de controle de manutenção. Será um diferencial ✔ Cursos específicos de liderança ou gestão de equipes. Benefits E por último, mas não menos importante: o que temos a oferecer? Modelo de contratação: CLT Modelo de trabalho: Presencial Local de trabalho: Nova Iguaçu - RJ ⏰ Jornada: 44h semanais (Segunda a Sábado Domingo por escala). ⏰ Horário: Diurno (13h às 21h) – Necessário disponibilidade de horário. Vale Refeição Vale Transporte ️♂️ Welhurb Etapas do Processo Seletivo: ✍ ️Inscrição e avaliação inicial; Avaliação comportamental e Fit Cultural; Bate-papo, online, com time da HR talents; Entrevista, presencial, com a liderança da empresa; Retorno do processo e/ou proposta (sempre com transparência, empatia e respeito).