Responsável por atuar com elaboração completa da folha de pagamento e programação dos pagamentos aos empregados e pensionistas. Coordena a equipe de folha de pagamento, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores. Controlar/acompanhar o plano de benefícios. Entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias, elaborar relatórios e participar de reuniões, supervisionar e executar os serviços de administração de pessoal, controlando e calculando folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários, gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, acompanhar os resultados e indicadores, prestar suporte e orientação para a equipe operacional. Gerenciar, organizar e planejar todas as etapas de recrutamento e seleção tais como, Alinhamento de Perfil das vagas com os gestores de cada setor, Divulgação de vagas nas redes competentes. Coordenar a realização de todas as solicitações das áreas, em conformidade com as leis trabalhistas, dentro dos prazos pré-estabelecidos a fim de atender as solicitações da empresa. Aqui estão algumas das responsabilidades que você terá: