Especialista Sênior SAP – Supply Chain / S/4HANA – Gerência de Tecnologia Digital
Localidade: Nova Lima - MG
Horário de Trabalho: Turno diurno
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 30/03/26 a 06/04/26
Previsão de Início: 2º semestre 2026
Requisitos necessários
Domínio funcional comprovado nos módulos: PP – Planejamento da Produção, QM – Gestão da Qualidade, SD – Vendas e Distribuição
Experiência em desenho e sustentação de processos de Supply Chain end-to-end
Conhecimento dos conceitos de Simplificações do S/4HANA e Clean Core
Vivência em ambientes corporativos de grande porte e projetos de transformação
Experiência profissional
Experiência sólida com SAP, preferencialmente em ambientes industriais, de manufatura ou operações complexas
Experiência comprovada em projetos de migração ou implementação SAP S/4HANA
Requisitos desejáveis
Experiência prévia em indústria pesada, mineração ou manufatura
Atuação como líder funcional, instrutor ou multiplicador SAP
Vivência em projetos de grande escala e ambientes integrados
Cursos ou certificações em SAP S/4HANA – desejável
Inglês avançado para discussões técnicas e implementações de projetos que envolvam outros países
Formação complementar em Gestão de Projetos, Mapeamento e melhoria de processos, Supply Chain / Produção / Qualidade – diferencial
Benefícios
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes
PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho
Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados
Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros
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