Perfil:
Porteiro
Função:
Responsável por exercer a função de porteiro em um ambiente comercial.
Objetivos:
* Atuar como responsável pela segurança do local de trabalho;
* Mantecer a ordem e a disciplina no local de trabalho.
Requisitos:
Experiência prévia na função.
Competências necessárias:
* Excelente comunicação oral e escrita;
* Possuir habilidades interpessoais;
* Manter a calma sob pressão;
* Trabalhar em equipe.
Atividades:
Trabalho como porteiro: Será responsável por garantir a entrada e saída de funcionários, clientes e visitantes. Fará o controle das chaves e identificará as pessoas que acessam ao espaço.
Alguns dos principais trabalhos deste cargo incluem: Controle de acesso,
Verificação de identidade,
Ligação da segurança para casos urgentes,
Realizar alarmes e emergências ou outros procedimentos previamente definidos pelo chefe.
Conhecimentos e habilidades:
Fundamentos do portariado: possuir conhecimento básico sobre os fundamentos do portariado; manuseio de equipamento de segurança; respeito pelos padrões da empresa etc., fazendo com que seja possível que ele atue de forma autônoma em sua rotina de trabalho.
Desenvolvimento profissional:
De acordo com as necessidades da empresa o candidato receberá treinamento e desenvolvimento nos seguintes campos:
Conhecimentos técnicos;
Conhecimentos de assuntos gerais;
Qualidades humanas;
Boa visão e audição;
Habilidades analíticas e capacidade de solucionar problemas;
Trabalho em equipe;
Múltiplas funções;
Análise;
Comparativa;
Estatística;
Conceitos matemáticos;
Verbalização de conceitos abstratos;
Semântica;
Comunicação eficaz entre diferentes públicos;
Análise crítica de situações.;