No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!Participar de auditorias iniciais e consultorias, além de apoiar em follow-up de trabalhos realizados e validações de planos de ação;Seguir as políticas, procedimentos, metodologias e templates da Auditoria Interna para a execução dos trabalhos;Executar e liderar as auditorias no tempo orçado e com qualidade, oferecendo suporte e orientações para a equipe;Controlar a lista de solicitação de documentos às áreas auditadas, bem como os prazos de entrega e qualidade das informações;Elaborar o cronograma, materiais iniciais (escopo inicial, carta de abertura, apresentação de kick off) e o programa de trabalho para revisão da Gerente de Auditoria;Revisar os mapeamentos e análises realizadas pela equipe (atas de reunião, walkthrough, fluxogramas e WPs - testes de auditoria);Reportar o andamento das atividades, status, principais riscos, preocupações e temas relacionados para a gestão direta;Elaborar a escrita dos pontos de auditoria identificados, para validar com as áreas auditadas de forma tempestiva e imparcial;Elaborar a apresentação da closing meeting e a primeira versão do relatório de auditoria;Identificar economias, melhorias e possíveis automações ou monitoramentos nos processos auditados;Exercer papel de liderança e ser um facilitador entre os auditados, a equipe e a gestão direta;Auxiliar a equipe e o gestor em demandas de auditoria e outras atividades inerentes ao cargo;Atuar de forma proativa para assumir demandas, solucionar questões e propor melhorias.Formação: superior completo em Contabilidade, Administração, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas;Conhecimentos técnicos: normas e boas práticas de Auditoria Interna (IIA), LGPD, COSO, SOX, Contabilidade, Riscos e Controles Internos;Tecnologia e dados: Data analytics, SAP, ACL ou Tableau, histórico de automação de processos, melhoria contínua e criação de indicadores.Diferencial: Experiência em big 4, varejo alimentar ou indústrias, Pós-graduação ou MBA – preferencialmente em tecnologia e Inglês intermediário.Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:Assistência Médica.Assistência Odontológica.Parceria com academias (GymPass e TotalPass).Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.Na empresa:Vale refeição;Café da manhã;PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados;Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.Serviço Social:Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.Você também pode optar por:Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).Previdência Privada.GPA - Grupo Pão de AçúcarNo GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.
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