Missão do Cargo
Atuar como parceiro estratégico do Grupo Txai, oferecendo suporte jurídico nas áreas trabalhista, cível e contratual, assegurando conformidade legal, mitigação de riscos e suporte às áreas internas e aos consultores, fortalecendo a segurança jurídica e a tomada de decisão.
Principais Responsabilidades
* Elaborar, revisar e analisar contratos, aditivos e documentos jurídicos diversos, garantindo conformidade legal e alinhamento com os interesses da empresa;
* Realizar avaliações de riscos jurídicos em contratos, práticas trabalhistas, políticas internas e processos estratégicos, propondo medidas preventivas;
* Oferecer orientação e suporte em questões trabalhistas para consultores e equipe interna, prevenindo riscos e fortalecendo a relação de trabalho;
* Interpretar, revisar e atualizar normas internas, políticas e regulamentos, assegurando aderência à legislação vigente e às práticas de governança do Grupo Txai;
* Prestar apoio jurídico em processos administrativos e judiciais, elaborando documentos, defesas e relatórios quando necessário;
* Acompanhar alterações na legislação e propor adequações preventivas às áreas impactadas;
* Apoiar os gestores e a diretoria na tomada de decisões, fornecendo pareceres e análises jurídicas claras e objetivas;
* Conduzir treinamentos e orientações jurídicas para colaboradores, fortalecendo a cultura de conformidade.
Requisitos Necessários
* Formação superior completa em Direito;
* Experiência em análise, revisão de contratos e avaliação de riscos jurídicos;
* Conhecimento em Direito do Trabalho, Direito Civil e Empresarial;
* Habilidade para interpretar e aplicar legislações e normas internas.
Competências Comportamentais
* Comunicação clara e assertiva;
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
* Postura ética, sigilo e discrição;
* Proatividade e visão de prevenção de riscos;
* Boa habilidade de relacionamento e orientação consultiva.
Competências Técnicas
* Excelência em redação e revisão de contratos e documentos jurídicos;
* Conhecimento da CLT, normas trabalhistas e legislação cível/empresarial;
* Experiência em avaliação de riscos jurídicos e compliance;
* Domínio de ferramentas de pesquisa jurídica e pacote Office.