Tem paixão pela área de Recursos Humanos e procura uma oportunidade para crescer e fazer a diferença? Se considera uma pessoa comunicativa, organizada e deseja desenvolver carreira em uma empresa dinâmica, em constante evolução? Então essa oportunidade é para você! Junte-se à nossa equipe e contribua para criar um ambiente de trabalho ainda mais humano e eficiente! Responsabilidades: Atuar como parceiro estratégico (BP) junto às lideranças das áreas, apoiando na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. Atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao RH. Participação ativa em processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos talentos. Condução de processos admissionais e demissionais. Apoio no desenvolvimento de ações de formação, capacitação e clima organizacional. Colaboração na implementação de políticas internas, cultura e práticas de RH. Comunicação organizacional: promover e apoiar ações que fortaleçam o engajamento interno. Gestão de benefícios, férias, ponto eletrônico e documentação dos colaboradores. Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH. Organização e controle de arquivos físicos e digitais. Requisitos: Formação superior completa em Psicologia ou Gestão de RH. Vivência com os subsistemas de RH. Boa comunicação, escuta ativa e facilidade de relacionamento interpessoal. Organização, proatividade e perfil analítico. Desejável atuação como Business Partner. Conhecimento em Pacote Office. O que valorizamos: Aqui, todo conhecimento é valorizado. A atuação anterior como BP pode ser um diferencial, mas acreditamos ainda mais no potencial das pessoas e em seus atributos comportamentais, como empatia, senso de dono, visão estratégica e colaboração. Aguardamos sua inscrição e esperamos te conhecer em breve! Juntos, podemos construir um RH mais próximo, estratégico e humano.