Objetivo da Posição Atuar como principal suporte operacional da área de RH, com forte foco em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista, garantindo a correta execução dos processos, cumprimento de prazos e consistência das informações. O profissional reportará diretamente ao Diretor de RH, Lamartine Freitas, e terá papel importante no suporte à estrutura atual, acompanhando o crescimento acelerado da companhia e futuras aquisições previstas para os próximos anos. Principais Responsabilidades Processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento; Administração e controle de benefícios (assistência médica, vale-alimentação, entre outros); Conferência de cálculos trabalhistas, encargos e eventos da folha; Garantia da conformidade com a legislação trabalhista vigente; Apoio às rotinas de Departamento Pessoal; Tratativa e resolução de inconsistências relacionadas à folha e benefícios; Atendimento às demandas internas da área de RH; Suporte na organização e melhoria dos processos da área. Perfil Buscado Analista de Folha de Pagamento Pleno ou Sênior; Conhecimento sólido e comprovado em folha de pagamento; Experiência consistente em administração de benefícios; Forte domínio da legislação trabalhista; Perfil operacional e hands-on; Capacidade de atuar com autonomia desde o primeiro dia; Boa comunicação, organização e senso de prioridade; Maturidade profissional e discrição; Experiência em empresas multinacionais será considerada diferencial; Inglês intermediário será um diferencial, considerando o plano de crescimento da companhia.