Principais atividades:
* Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores;
* Efetuar registros e atualização de cadastros de funcionários;
* Controlar e acompanhar a jornada de trabalho e apontamentos de ponto eletrônico;
* Administrar a entrega e o controle de EPIs e uniformes;
* Organizar e arquivar documentos trabalhistas;
* Auxiliar no fechamento de folha de pagamento;
* Controlar férias, afastamentos e demais movimentações de pessoal;
* Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal;
* Apoiar as demais rotinas administrativas do setor.
Requisitos:
* Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
* Curso técnico ou superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas (concluído ou em andamento);
* Conhecimento básico de legislação trabalhista;
* Residir em Serra-ES
Competências desejadas:
* Organização e disciplina;
* Atenção aos detalhes;
* Boa comunicação;
* Senso de responsabilidade;
* Proatividade;
* Capacidade de lidar com prazos e múltiplas demandas.
Benefícios:
* Salário compatível com a função;
* Vale-transporte;
* Plano de saúde;
* Plano odontológico