O programa de **Formação Docente - Modalidade Trainee**, é um projeto de iniciação profissional destinado aos egressos do Ensino Médio ou egressos dos Cursos Técnicos das escolas **SESI/SENAI Goiás **e, que estejam matriculados em cursos de graduação em nível de licenciatura e bacharelado que desejam ampliar a sua capacitação por meio da vivência educacional.
Nesse programa, os Trainees têm a oportunidade de participar de um programa personalizado, vivenciando práticas profissionais desafiadoras da Docência e desenvolver competências técnicas e comportamentais para a função.
O Docente Auxiliar - Trainee realizará o acompanhamento direto das práticas educacionais e avaliação das ações em curso, prestando suporte à liderança e aos docentes com vistas a construir e implementar estratégias para o aprimoramento contínuo do ensino e da aprendizagem, em alinhamento às tendências e às constantes soluções de ensino.
**Responsabilidades e atribuições**
- Apoiar a elaboração coletiva da proposta pedagógica, divulgando-a, quando aprovada, aos interessados.
- Participar das ações envolvidas na elaboração do plano escolar.
- Contribuir com a implantação da proposta e do planejamento pedagógico, avaliando seus resultados e, propondo ajustes, quando necessário.
- Auxiliar as lideranças na coordenação das atividades de elaboração dos planos de ensino dos docentes, aprovando-os quando concluídos.
- Apoiar a execução dos planos de ensino, oferecendo suporte aos docentes na aplicação dos fundamentos pedagógicos norteadores da ação educacional do SESI e SENAI-GO.
- Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral.
- Auxiliar na realização das atividades de cunho educacional como palestras, eventos, seminários, formaturas, hasteamento e arriamento da bandeira com docentes, alunos e pais.
- Participar do processo de acolhimento dos alunos nos cursos oferecidos pela escola.
- Prestar suporte nos registros escolares realizados pelos docentes nos sistemas administrativos, observando as exigências de qualidade e prazos.
Apoiar a análise e monitoramento dos resultados e desempenho global dos alunos, orientando-os no seu contínuo desenvolvimento.
- Auxiliar o acompanhamento dos indicadores de qualidade relacionados ao processo educacional.
- Efetuar registros burocráticos.
- Executar outras atividades compatíveis com a função.
**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga**
- Ser Ex-aluno do Ensino Médio ou do Curso Técnico das Escolas **SESI** e **SENAI **Goiás;
- Estar **Cursando Bacharelado **em uma das áreas descritas abaixo:
**Administração;**
**Psicologia;**
***Ciências Biomédicas e da Saúde;**
***Biotecnologia;**
***Computação e Tecnologias da Informação;**
***Energias Renováveis;**
***Engenharias e demais áreas tecnológicas;**
***Indústria Criativa;**
**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:
- ** 7913009/2024 SENAI Itumbiara**
**Etapas do processo seletivo**:
- Etapa - Análise Curricular
- Etapa - Avaliação Prática (Redação)
- Etapa - Avaliação de Competência Técnica
- Etapa - Avaliação de Potencial
Obs.
: A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo.
**Informações de contratação**:
- ** Local de Trabalho**:SENAI Itumbiara - Avenida Olívia Fagundes (Vila Vitória), 32, Itumbiara, Goiás, Brasil, 75523-380**:
- Carga Horária: 30h semanais
- Escala de Trabalho: 07h00min às 13h00min
- ** Remuneração: R$ 1.568,00**:
- Período do contrato**:12 meses**
**Benefício especial para Trainee**:
- Concessão de um **subsídio de 75%** sobre o custo da mensalidade da graduação;
- Estudantes de instituições públicas, ou de universidades particulares contemplados com bolsa integral, recebem auxílio no valor de **um salário-mínimo por semestre**.
**Demais benefícios**:
- Plano de Saúde (coparticipação);
- Vale Alimentação e/ou Refeição;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Clube de Descontos;
- Tele Atendimento;
- Bolsa de Estudos;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Incentivos Educacionais;
- Universidade Corporativa;
- Apoio Psicológico;
- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;
- Benefícios da associação de empregados.
- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art.
443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
- Em