O programa de Formação Docente - Modalidade Trainee, é um projeto de iniciação profissional destinado aos egressos do Ensino Médio ou egressos dos Cursos Técnicos das escolas SESI/SENAI Goiás e, que estejam matriculados em cursos de graduação em nível de licenciatura e bacharelado que desejam ampliar a sua capacitação por meio da vivência educacional. Nesse programa, os Trainees têm a oportunidade de participar de um programa personalizado, vivenciando práticas profissionais desafiadoras da Docência e desenvolver competências técnicas e comportamentais para a função. O Docente Auxiliar - Trainee realizará o acompanhamento direto das práticas educacionais e avaliação das ações em curso, prestando suporte à liderança e aos docentes com vistas a construir e implementar estratégias para o aprimoramento contínuo do ensino e da aprendizagem, em alinhamento às tendências e às constantes soluções de ensino. Responsabilidades e atribuições - Apoiar a elaboração coletiva da proposta pedagógica, divulgando-a, quando aprovada, aos interessados. - Participar das ações envolvidas na elaboração do plano escolar. - Contribuir com a implantação da proposta e do planejamento pedagógico, avaliando seus resultados e, propondo ajustes, quando necessário. - Auxiliar as lideranças na coordenação das atividades de elaboração dos planos de ensino dos docentes, aprovando-os quando concluídos. - Apoiar a execução dos planos de ensino, oferecendo suporte aos docentes na aplicação dos fundamentos pedagógicos norteadores da ação educacional do SESI e SENAI-GO. - Motivar e despertar no aluno o interesse pelas questões da indústria, demonstrando e evidenciando a importância do segmento para a economia, Estado, trabalho e sociedade em geral. - Auxiliar na realização das atividades de cunho educacional como palestras, eventos, seminários, formaturas, hasteamento e arriamento da bandeira com docentes, alunos e pais. - Participar do processo de acolhimento dos alunos nos cursos oferecidos pela escola. - Prestar suporte nos registros escolares realizados pelos docentes nos sistemas administrativos, observando as exigências de qualidade e prazos. Apoiar a análise e monitoramento dos resultados e desempenho global dos alunos, orientando-os no seu contínuo desenvolvimento. - Auxiliar o acompanhamento dos indicadores de qualidade relacionados ao processo educacional. - Efetuar registros burocráticos. - Executar outras atividades compatíveis com a função. Requisitos e qualificações Requisitos da Vaga - Ser Ex-aluno do Ensino Médio ou do Curso Técnico das Escolas SESI e SENAI Goiás; - Estar Cursando Bacharelado em uma das áreas descritas abaixo: Administração; Psicologia; Ciências Biomédicas e da Saúde; Biotecnologia; Computação e Tecnologias da Informação; Energias Renováveis; Engenharias e demais áreas tecnológicas; Indústria Criativa; Informações adicionais Nº de Identificação do Processo Seletivo: - 7913009/2024 SENAI Itumbiara Etapas do processo seletivo: - Etapa - Análise Curricular - Etapa - Avaliação Prática (Redação) - Etapa - Avaliação de Competência Técnica - Etapa - Avaliação de Potencial Obs.: A critério da GERHC, poderão ser criadas ou suprimidas etapas neste processo seletivo. Informações de contratação: - Local de Trabalho:SENAI Itumbiara - Avenida Olívia Fagundes (Vila Vitória), 32, Itumbiara, Goiás, Brasil, 75523-380: - Carga Horária: 30h semanais - Escala de Trabalho: 07h00min às 13h00min - Remuneração: R$ 1.568,00: - Período do contrato:12 meses Benefício especial para Trainee: - Concessão de um subsídio de 75% sobre o custo da mensalidade da graduação; - Estudantes de instituições públicas, ou de universidades particulares contemplados com bolsa integral, recebem auxílio no valor de um salário-mínimo por semestre. Demais benefícios: - Plano de Saúde (coparticipação); - Vale Alimentação e/ou Refeição; - PPR (Programa de Participação nos Resultados); - Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); - Clube de Descontos; - Tele Atendimento; - Bolsa de Estudos; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Incentivos Educacionais; - Universidade Corporativa; - Apoio Psicológico; - Ações de Saúde e Qualidade de Vida; - Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO; - Benefícios da associação de empregados. - Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos. - Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas. - Em