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Estamos buscando do Assisnte de Gestão de Pessoas - Perfil Generalista
Descricção: Garantir o suporte operacional à área de Recursos Humanos, executando atividades operacionais administrativas com foco na excelência na prestação de serviços aos colaboradores e à empresa. Atuar de forma eficiente, contribuindo para o bom andamento dos processos internos e para a criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Atividades:
1. Recrutamento e Seleção:
Apoiar os processos seletivos, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
Manter registros atualizados dos processos seletivos e candidatos entrevistados.
1. Onboarding:
Apoiar na condução de processos de integração de novos colaboradores, orientando sobre as políticas e benefícios da empresa. Organização dos equipamentos e EPIs.
1. Administração de Pessoal e Benefícios:
Apoiar na realização do controle e conferência de ponto dos colaboradores, garantindo que as informações sejam precisas e dentro dos prazos.
Apoiar a gestão dos benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros), realizando atualizações cadastrais e enviando comunicados.
Apoiar na gestão rigorosa de documentos relacionados à admissão, demissão e movimentações de pessoal, assegurando a conformidade com a legislação vigente.
Gerenciar as compensações de todos os colaboradores CLT e estagiários
1. Comunicação Interna e Clima Organizacional:
Auxiliar na organização de eventos internos, programas de integração e ações voltadas para o bem-estar dos colaboradores.
Ajudar a promover um bom clima organizacional, atuando como ponto de contato para dúvidas e orientações sobre a empresa.
Colaborar com a comunicação interna, divulgando informações relacionadas ao RH, como campanhas de saúde, treinamentos, políticas internas e ações corporativas.
1. Apoio à Folha de Pagamento e Obrigações Legais:
Apoiar na coleta de dados e informações necessárias para a elaboração da folha de pagamento.
Realizar a conferência de dados de folha de pagamento como descontos e benefícios.
Manter-se atualizado sobre as obrigações legais relacionadas aos direitos trabalhistas, garantindo que todos os processos estejam em conformidade.
1. Arquivamento e Controle de Documentação:
Organizar e arquivar documentos físicos e digitais relacionados aos colaboradores, garantindo que estejam sempre atualizados e acessíveis.
Controlar o fluxo de documentos e contratos, assegurando que prazos sejam cumpridos e processos sejam realizados de acordo com as normas da empresa. Confecção de termos e políticas.
Pré Requisito:
Escolaridade: Ensino médio completo, desejável superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimentos Específicos: Noções de legislação trabalhista, processos administrativos de RH e rotinas de folha de pagamento - nível básico
Experiência em gestão de pessoas
Habilidade para lidar com diferentes ferramentas tecnológicas e sistemas administrativos.
Experiência em atendimento ao público ou colaboradores, com capacidade para resolver problemas e dar orientações sobre rotinas de RH.
Vaga para atuar presencialmente no bairro Estreito
Benefícios: Vale alimentação, auxílio combustível, plano de saúde, seguro de vida, gympass
Salário: R$ 3200,00
Fico interessado acesso o link e se inscreva