A Fortbras tem como razão de existir ser uma peça-chave na mobilidade brasileira, facilitando a vida de nossos colaboradores e clientes.Estar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e atendimento qualificado.Hoje, a Fortbras é uma das empresas que mais cresce no setor de autopeças no Brasil e é uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International. Composta por 17 marcas regionais (Ambra Pneus, Atacado União, Atacarejo União, BHZ, Hipervarejo, Jaicar, Javali, Menil, Milenium Lubrificantes e Elétrica, Multiplan, Pegasus, Rondobras, Soma, TBrasil, Total e União Autopeças), atuamos de Oiapoque ao Chuí na consolidação e profissionalização do mercado de autopeças no Brasil, com foco no varejo, possuindo mais de 200 lojas em 20 estados e mais de 160 cidades.Nosso compromisso é com a satisfação de todos os clientes e com nossos 5 mil colaboradores, que refletem diariamente os valores da Fortbras: Ética & RespeitoValorizamos Nossa GenteMeritocraciaExcelência com simplicidadePaixão em tudo que fazFoco no clienteDono do negócioAusteridadeTODAS AS PESSOAS SÃO BEM-VINDAS em todas as nossas vagas, independentemente de gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade ou deficiência.Venha ser Fort, venha ser Fortbras!Responsabilidades e atribuições:Gerir, acompanhar e avaliar os colaboradores por desempenho individual e de equipe;Suporte técnico e operacional aos setores;Conduzir assuntos pertinentes à equipe (ponto, férias, promoções, contratação, demissão, etc);Manter equipe motivada e focada nas metas estabelecidas;Atender, orientar e prover soluções aos clientes, além de supervisionar os atendimentos e vendas realizados;Analisar relatórios gerenciais das rotinas da filial, além de avaliar a precificação de produtos no mercado, necessidade de compra de novos itens e aumento de margem de lucro;Gerir e controlar o estoque de vendas da loja (avarias, atrasos de entregas e extravios de produtos);Prospectar novas parcerias e visitar clientes;Treinar novos colaboradores para as funções existentes na filial.Requisitos e qualificações:Cursando ensino superior em Administração, Logística, Gestão Comercial ou áreas afins;Experiência com gestão de processos e equipes;Experiência no ramo varejista.
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