Descrição do Cargo
O Coordenador de Recursos Humanos coordenará as atividades diárias dos analistas e técnicos, organizará e distribuirá as tarefas do setor, analisará e acompanhará as ações da área de RH e administrará os benefícios oferecidos aos funcionários, visando manter a satisfação dos funcionários.
Competências Requeridas
* Experiência em Recursos Humanos;
* Básico Inglês e Espanhol;
* Pacote Office;
* Ensino Superior Completo;
* Conhecimento Legislação e cálculos trabalhistas.
Além disso, o profissional deverá ter habilidade para comunicação eficaz com equipe e gestão de conflitos. Será responsável por realizar planejamentos estratégicos, anualmente, para adequação das necessidades da empresa, gerenciar todas as atividades relacionadas ao RH, compreender as expectativas dos colaboradores e garantir que todos estejam dentro dos requisitos mínimos.
Benefícios
* Programa de desenvolvimento profissional
* Acesso a cursos online gratuitos e treinamentos internos
* Compartilhamento de experiências e conhecimentos entre colegas
Para atuar nesse cargo, é fundamental ter uma mentalidade aberta, flexibilidade, boa comunicação e um bom senso de humor. Trabalhamos em um ambiente dinâmico e sempre aberto a inovações, onde cada um tem a oportunidade de crescer e se desenvolver.
Outras Informações
* Turno de trabalho: 08h00 às 18h00, com duas horas de almoço.
* Local de trabalho: RH
* Nível de experiência: Experiência prévia em RH é fundamental para realizarmos essa função com sucesso.
* Tipo de contrato: CLT (Causal).