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Requisitos e qualificações:
* Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Experiência mínima de 5 anos em funções de liderança de RH.
* Domínio de legislação trabalhista e práticas de compliance.
* Habilidade comprovada em estratégias de atração e retenção de talentos.
* Experiência em planejamento de sucessão e desenvolvimento de liderança.
Desejável:
* Conhecimento em people analytics.
* Experiência com programas de bem-estar e qualidade de vida.
Jornada de trabalho: 6h por dia, de segunda a sexta
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia Organizacional,Recursos Humanos - Completo