Gerente de Projetos e Processos (PMO/VMO)
CEPEL Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
Gerente de Projetos e Processos (PMO/VMO)
CEPEL Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brazil
O Centro de Pesquisas de Energia Elétrica (CEPEL), referência em inovação tecnológica para o setor, é uma associação civil de direito privado sem fins lucrativos, fundada em 1974 pela Eletrobras. O CEPEL desenvolve tecnologias e serviços para geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia elétrica, promovendo avanços que tornam o setor elétrico mais eficiente e confiável. Com uma agenda direcionada para a transição energética do país, o CEPEL investe em tecnologias voltadas à descarbonização, integração de fontes renováveis, digitalização de redes, resiliência climática, armazenamento de energia e eficiência energética. Buscamos um(a) profissional para otimizar a governança, os processos e a execução estratégica de projetos de P&D no CEPEL, alinhando-os aos desafios da matriz energética nacional.
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Gerente de Projetos e Processos do CEPEL (PMO/VMO: project/value management office)
Desafio do Cargo:
Liderar a estruturação e melhoria contínua dos projetos, processos e governança do portfólio de projetos de pesquisas do CEPEL, garantindo:
* Alinhamento estratégico com as necessidades da Eletrobras e do mercado elétrico;
* Eficiência operacional na gestão de projetos (cronogramas, orçamentos, equipes multidisciplinares) e na maximização da geração de valores para os stakeholders envolvidos;
* Excelência em inovação, desde a concepção até a transferência tecnológica e implementação escalonada nas empresas do grupo Eletrobras e demais parceiros do CEPEL.
Responsabilidades e atribuições
* Gestão de Projetos:
* Gerenciar o portfólio de projetos, assegurando o cumprimento de prazos, escopos e orçamentos de projetos prioritários;
* Facilitar a colaboração entre pesquisadores, empresas Eletrobras e agentes externos (ANEEL, ANP, MME, FINEP, BNDES, universidades e outros institutos de pesquisa).
* Gestão de Processos:
* Mapear, redesenhar e padronizar fluxos de trabalho do CEPEL, integrando melhores práticas de P&D e governança corporativa;
* Implementar sistemas de monitoramento (com métricas como OKRs e KPIs) para projetos, recursos financeiros e parcerias.
* Inovação e Captação de Recursos:
* Colaborar com a equipe de captação de novos projetos com propostas de financiamento (editais nacionais/internacionais) e estruturar propostas competitivas (orçamentos);
* Promover a proteção intelectual (patentes) e a transformação de pesquisas em soluções aplicáveis (evolução tecnológica e comercial dos projetos até o seu escalonamento).
Requisitos e qualificações
Perfil Requerido:
* Formação: Engenharia, Administração ou áreas afins, com pós-graduação em Gestão de Projetos, Inovação ou MBA (ou equivalente como certificação PMI).
* Idiomas:
* Português fluente (exigido);
* Inglês fluente (para negociações com parceiros globais e elaboração de relatórios).
* Experiência:
* 5+ anos em gestão de projetos complexos (preferencialmente em P&D/energia);
* Domínio em metodologias ágeis (PMBOK, Scrum) e ferramentas (MS Project, Power BI);
* Vivência em gestão de processos e melhoria contínua (Lean, BPM).
* Diferenciais:
* Conhecimento do setor elétrico e ecossistema de inovação (centros de pesquisa, startups);
* Experiência em captação de recursos (ANEEL, ANP, FINEP, BNDES, Horizon Europe etc.).
Informações adicionais
Esteja preparado para as seguintes perguntas:
* Como sua experiência em gestão de processos/projetos pode acelerar a inovação no CEPEL?
* Cite um caso em que você otimizou a governança de um portfólio de projetos.
Benefícios:
* Contrato de Trabalho por tempo indeterminado;
* Pacote salarial competitivo + bônus por resultados;
* Modalidade Presencial;
* Plano de Saúde com coparticipação e extensivo a dependentes diretos;
* Auxílio Alimentação/Refeição;
* Plano de Previdência Privada;
* Wellhub (antigo Gympass).
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