Analista de SDR Pleno (Sales Development Representative) Empresa: VR Holding Local de trabalho: Belo Horizonte/MG – Bairro Santa Efigênia (presencial) Modelo de trabalho: 100% presencial Horário:Segunda a quinta: 8h às 18h (com 1h de almoço)Sexta-feira: 8h às 17h (com 1h de almoço) Início: Imediato Regime: Efetivo CLTSALÁRIO E BENEFÍCIOSSalário: R$ 3.000,00 mensais (sugestão baseada no mercado) + bonificação em cima do desempenho dos SDRS júniores.Vale-Alimentação: R25,00 por dia útil (total aproximado de R 550/mês)Vale-Transporte (conforme legislação)Plano Premium Academia Allp Fit (acesso livre a academias ALLP FIT)Demais benefícios obrigatórios de lei (FGTS, férias, 13º salário, etc.)PRINCIPAIS ATIVIDADES (SDR PLENO + FUNÇÃO ADMINISTRATIVA)Atividades comerciais (SDR)Prospectar ativamente novos clientes B2B por meio de ligações, e-mails, LinkedIn e outras ferramentas.Qualificar leads inbound e outbound aplicando metodologias de vendas (BANT, SPIN, etc.).Agendar reuniões qualificadas para o Diretor de Expansão realizar o encantamento e fechamento.Manter CRM atualizado com informações precisas sobre interações, funil e oportunidades.Atingir metas mensais de leads qualificados, reuniões agendadas e conversão inicial.Supervisão e liderança de SDRs JúnioresAcompanhar diariamente a produtividade dos SDRs júniores.Orientar na estruturação de abordagens, roteiros e técnicas de prospecção.Realizar treinamentos semanais (ferramentas, argumentação, objeções).Avaliar desempenho e fornecer feedbacks constantes para desenvolvimento.Atividades administrativas e financeirasGestão de contratos: solicitar minutas, acompanhar assinaturas, controlar vigências e renovações, alimentar todos os programas internos de ADM.Contas a receber: monitorar recebimentos, conciliar pagamentos e reportar status à gestão.Cobrança de inadimplentes: acionar clientes em atraso (telefone/e-mail), negociar parcelamentos e registrar ocorrências.Controle de recebidos: validar comprovantes e dar baixa no sistema financeiro.Interface com departamentos (jurídico, financeiro, marketing, comercial) para alinhamento de fluxos e solução de pendências.REQUISITOS OBRIGATÓRIOSExperiência comprovada de no mínimo 2 anos como SDR, pré-vendas ou similar em modelo B2B.Ensino superior completo ou em curso (Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas).Domínio de ferramentas de CRM (ex.: HubSpot, RD Station, Pipedrive, Salesforce).Habilidade com pacote Office (especialmente Word e Excel para controles).Experiência em prospecção ativa e qualificação de leads.Capacidade comprovada de liderança, treinamento ou mentoria de equipes (formal ou informal).Organização para controle financeiro básico (contratos, recebíveis, cobrança).Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Belo Horizonte – Santa Efigênia.Início imediato.PERFIL COMPORTAMENTALProativo e resolutivo (capacidade de resolver problemas administrativos).Boa comunicação verbal e escrita para interface com clientes e times internos.Liderança equilibrada (sabe cobrar e treinar sem paternalismo).Organização financeira e atenção a detalhes.Resiliência para lidar com rejeição em prospecção e pressão por metas.Inteligência emocional é fundamental.CARTA DE INDICAÇÃO (OBRIGATÓRIA)O candidato deverá apresentar, no ato da candidatura ou entrevista, uma carta de indicação (formato livre, assinada) contendo:Identificação do indicante (nome, cargo, empresa e telefone/email para contato).Tempo de convívio profissional e contexto da relação (gestor, cliente, parceiro, colega).Descrição clara das competências do candidato relacionadas a: – SDR/qualificação de leads – Supervisão ou treinamento de equipes – Controle de contratos e contas a receber – Cobrança de inadimplentesA indicação deve ser de gestor direto, coordenador, sócio ou cliente relevante (não de familiares).A VR Holding se reserva o direito de contatar o indicante para validação.- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna- Nível hierárquico: Especialista