Company Overview
Fundada em 1986 por Paulo Martins da Luz (in memoriam), após sua brilhante trajetória profissional de 39 anos na multinacional TEXACO BRASIL S/A, onde atuou como diretor de Recursos Humanos, com o intuito de trazer para o mercado uma referência de terceirização de serviços e de mão de obra temporária, nascendo assim a PMLUZ CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA especializada no fornecimento de mão de obra temporária e efetiva, fornecimento de treinamentos de equipes, administração de folhas de pagamento e gestão de pessoas.
O propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e diminuindo as burocracias e os riscos para seus clientes.
Em 2005, Alexandre Cerqueira Luz, formado em Administração com Pós-Graduação em Marketing e MBA em Recursos Humanos, assumiu a presidência da Pmluz Consultoria, trazendo uma visão moderna e bastante original, oferecendo um serviço mais personalizado para atender as particularidades de seus clientes.
Com grande experiência no mercado no segmento de Petróleo, Gás e Energia, foi fundada a PMLUZ ENERGY SERVIÇOS DE LOGISTICA LTDA, empresa especializada na prestação de serviços e cumprimento das normas criadas pela ANP 44/2013, elaborando uma metodologia atualizada, para flexibilizar e adaptar tais procedimentos, respeitando sempre a legislação, nossos valores e filosofia.
Hoje somos o GRUPO PMLUZ com prestação de serviços para contratos efetivos e temporários, gestão de pessoal, terceirização de folha de ponto e muitos outros serviços, atendendo os nossos clientes mantidos por mais de três décadas, em suas sedes e filiais em todo o Brasil.
E os nossos sonhos não param por aí, estamos sempre em busca de melhorias para facilitar nossos processos junto aos nossos, clientes, parceiros e colaboradores.
Responsabilidades
Contribuir na definição de estratégias de concessão de crédito através da análise de dados considerando aplicação de políticas de crédito e seus impactos no crescimento do Negócio;
Desenvolver e executar estratégias que impulsionam soluções analíticas demonstrando aos nossos clientes a eficiência e a eficácia da tomada de decisão no ciclo de crédito;
Monitorar KPIs e controles da área conforme estratégia de crédito;
Propor insights que auxiliem nas oportunidades de melhoria nos processos de crédito considerando atuação em Metodologias ágeis;
Realizar apresentações e construir storytelling sobre estudos e resultados da estratégia de crédito;
Análises e gestão de crédito para concessões de limites e financiamentos a clientes;
Suporte na constituição e controle de garantias (registros internos e vencimentos);
Identificar e atuar nas dores dos clientes em relação ao ciclo de crédito e oportunidades de melhoria.
Requisitos
Formação: Ensino Superior em Economia, Administração, Engenharia, Direito
Habilidades Comportamentais: Perfil analítico e olhar questionador; Assume riscos calculados; Boa organização e gestão de tempo para priorização de demandas; Espírito de equipe e postura de dono; Proatividade;
Habilidades Técnicas: Curso Superior Completo; Conhecimento em Pacote Office; Capacidade analítica para identificação de problemas e proposição de soluções data-driven; Habilidade de comunicação e perfil colaborativo;
Detalhes do Contrato
SALÁRIO: R$ 6.500,00
LOCOMOÇÃO: VT
BENEFÍCIOS: RESTAURANTE NA EMPRESA + SEGURO DE VIDA
HORÁRIO DE TRABALHO: seg a qui das 08h - 18h | sex das 08h - 17h
ENDEREÇO DE TRABALHO: Rua Cezira Giovanoni Moretti, 900 - Loteamento Santa Rosa – Piracicaba/SP - CEP: 13414-157
TERCEIRIZADO PRESTANDO SERVIÇOS A RAÍZEN.
Etapas do Processo
Cadastro
Triagem A&S
Analisando os perfis - Bate-Papo com o RH
Bate-Papo com a Liderança
Proposta
Contratação