Buscamos um profissional altamente talentoso para assumir o papel de Consultor(a) SAP SD.
O seu objetivo será desenvolver soluções inovadoras para impulsionar o progresso das empresas do setor de tecnologia e DSA, utilizando recursos líderes do segmento e centrados nas áreas de Digital, Engenharia e Nuvem.
Além disso, você trabalhará em equipe com colegas espalhados ao redor do mundo, promovendo uma boa integração entre o trabalho e a vida pessoal.
Nossa empresa é extremamente diversificada e comprometida com o crescimento dos seus funcionários, oferecendo oportunidades de aprendizado e desenvolvimento de carreira em todos os níveis.
O papel também inclui:
* Desenvolver e implementar soluções SAP SD personalizadas;
* Liderar equipes de projetos e gerenciar recursos para atingir metas;
* Começar a trabalhar tão logo possível após sua contratação
Aqui estão as responsabilidades principais desse cargo:
1. Inglês avançado (obrigatório);
2. Ampla experiência em processos SAP SD;
3. Experiência em liderança de equipes e gestão de recursos;
4. Experiência com S/4 HANA e ECC 6.0;
Por que nos escolher?
Nós somos uma das maiores empresas de tecnologia que mais crescem no mundo, com escritórios em mais de 60 países e 224.000 colaboradores. Nossa empresa é extremamente diversificada e comprometida em fornecer igualdade de oportunidades para todos os candidatos e funcionários, independentemente de raça, religião, sexo, cor, idade, nacionalidade, gravidez, orientação sexual, deficiência física ou informações genéticas, ou qualquer outra classificação protegida.
Nossos benefícios abrangentes para todos os funcionários incluem:
* Flexibilidade real e ambiente de trabalho virtual;
* Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento de carreira em todos os níveis;
* Benefícios abrangentes para todos os funcionários;
* Reconhecimento e respeito dos funcionários;
Aqui estão alguns dos motivos pelos quais você deve considerar essa oportunidade:
* Oportunidade de trabalhar com colegas espalhados ao redor do mundo;
* Ambiente de trabalho positivo e valorização dos funcionários;
* Igualdade de oportunidades para todos os candidatos e funcionários;