Atuar na área de Branding e Comunicação, desenvolvendo e implementando estratégias de posicionamento de marca; conduzindo pesquisas e análises para testar a viabilidade de campanhas e ações de comunicação; gerenciando demandas e pendências relacionadas à imagem e comunicação da marca e de produtos; monitorando a consistência e a qualidade da comunicação da marca; identificando oportunidades e executando planos de ação de fortalecimento de imagem; oferecendo suporte administrativo às atividades da área, bem como desempenhando demais funções correlatas e inerentes ao cargo.
**Principais atribuições e atividades**:
Desenvolver estratégias de posicionamento de novos produtos, incluindo a realização de testes de viabilidade de mercado;Administrar pendências relacionadas a campanhas de posicionamento de marca e comunicação de produtos;Monitorar a qualidade da comunicação da marca e a consistência da identidade visual em todos os pontos de contato;Identificar oportunidades de fortalecimento de marca e executar planos de ação estratégicos de branding e comunicação;Oferecer suporte administrativo e operacional às atividades da área de branding e comunicação;Atualizar e manter atualizados manuais de identidade visual e diretrizes de comunicação;Analisar dados de campanhas de comunicação, comportamento de público-alvo e tendências de mercado para embasar decisões estratégicas;Realizar pesquisas de mercado e análise de posicionamento de concorrentes, visando antecipar tendências e identificar oportunidades de diferenciação;Representar a marca em eventos, reuniões externas e visitas técnicas para reforçar a imagem institucional e estreitar relacionamento com stakeholders;Liderar técnicamente projetos de pesquisa de mercado e benchmark de branding;Exercer liderança técnica sobre a equipe em projetos estratégicos de comunicação e branding;Desenvolver estratégias de posicionamento de marca, incluindo a realização de pesquisas de mercado.
**O que é necessário para se inscrever**:
- Superior completo;
- Experiência comprovada na área.
**Oferecemos**:
- Alimentação;
- Transporte Especial;
- Ginástica Laboral;
- Wellhub (Gympass).
- Brinde de final do ano;
- Programa de Vacinação;
- Presente de aniversário;
- Auxílio Creche para funcionárias;
- Assistência Psicossocial Gratuita;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Subsídio de 30% da empresa para seguro de vida em grupo.
**Após 90 dias**:
- PPR;
- Auxilio Casamento Civil;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Dr Alper Telemedicina;
- Adiantamento Salarial;
- Convênio Farmácia (SESI);
- Convênio Odontológico (SESI)
- Compra de Produtos com desconto.
Tipo de vaga: Efetivo CLT