**Descrição da Vaga**
Funções e **Responsabilidades**:
- **Integração**:Cuida do processo de adaptação dos novos funcionários ao ambiente de trabalho, garantindo que recebam as informações necessárias.
- **Benefícios e Compensações**:Administra benefícios e salários, garantindo que estejam alinhados com as políticas da empresa e atendam às necessidades dos colaboradores.
- **Clima Organizacional**:Gerencia o clima organizacional e as relações de trabalho, lidando com questões relacionadas ao bem-estar dos funcionários, resolvendo conflitos e promovendo a comunicação interna.
- **Treinamento e Desenvolvimento**:Identifica as necessidades de treinamento, desenvolve e implementa programas de capacitação para melhorar as habilidades dos colaboradores.
- **Gestão de Desempenho**:Avalia o desempenho dos funcionários, identifica pontos fortes e áreas de melhoria, e desenvolve planos de ação para o aprimoramento profissional.
- **Legislação Trabalhista**:Conhece as leis trabalhistas e garante que a empresa cumpra suas obrigações.
- **Folha de Pagamento**:Realiza o controle da folha de pagamento, incluindo salários, descontos e benefícios.
Habilidades Desejadas:
- Comunicação eficaz
- Capacidade de resolver problemas
- Aptidão para lidar com pessoas
- Capacidade de tomar decisões
- Habilidades de negociação
- Conhecimentos básicos de softwares e sistemas de gerenciamento de RH.
Formação Acadêmica:
- É recomendada uma graduação em áreas como Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Cursos voltados para gestão de pessoas, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, relações de trabalho e legislação trabalhista são úteis.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.750,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$2.750,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)