Description Na Veracel, estamos comprometidos com a promoção de um ambiente de trabalho com respeito à dignidade, à diversidade e aos direitos humanos. Nossas ações são pautadas na sustentabilidade, no diálogo e na transparência, o que nos confere o título de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Encorajamos candidaturas de pessoas de diferentes raças, etnias, deficiências, identidades e expressões de gênero, orientação sexual, idade, religião, convicção política, nacionalidade, estado civil, possuir filhos ou não, peso, ou qualquer outra característica que te torna único(a). Junte-se a nós para fazer parte de um time que celebra as diferenças! Será muito bem-vindo ou bem-vinda! Estamos em busca de um ou uma Coordenador(a) Custo e Orçamento para compor a equipe da Coordenação Custo e Orçamento Esta pessoa será responsável por coordenar o processo de custos e orçamento (operacional e tático), assegurando a qualidade, consistência e tempestividade das informações gerenciais, projeções e análises de desempenho, por meio da integração com as áreas de negócio, padronização de rotinas, acompanhamento de indicadores e fortalecimento dos controles internos, com o objetivo de suportar decisões gerenciais e o cumprimento das diretrizes corporativas. Vaga: Coordenador(a) Custo e Orçamento Área de atuação: Coordenação Custo e Orçamento Responsibilities Principais Responsabilidades: Coordenar o ciclo orçamentário anual e revisões periódicas (forecast), consolidando premissas, cronogramas, templates e entregas das áreas, garantindo aderência às diretrizes corporativas e prazos estabelecidos. Coordenar a apuração e análise de custos (produtivos, industriais, florestais e administrativos, conforme escopo da empresa), assegurando consistência metodológica, rastreabilidade das informações e alinhamento com critérios corporativos de custeio. Monitorar e analisar variações entre realizado, orçamento e projeções (financeiras, operacionais e produtivas), identificando desvios relevantes, causas, impactos e recomendações para suporte à gestão. Consolidar e revisar projeções de curto, médio e longo prazo, em parceria com as áreas, avaliando impactos em resultado, caixa e indicadores econômico-financeiros. Estruturar e disseminar relatórios gerenciais e painéis de acompanhamento de custos e orçamento, garantindo confiabilidade das informações e clareza na comunicação para diferentes públicos (gestores, controladoria, diretoria). Atuar como referência técnica da área em processos, ferramentas e rotinas de custos/orçamento, orientando a equipe e usuários internos quanto a conceitos, procedimentos e boas práticas. Coordenar a interface com áreas operacionais e administrativas para coleta, validação e crítica de premissas, volumes, rateios, planos de ação e iniciativas de eficiência. Apoiar a avaliação econômico-financeira de iniciativas e investimentos (quando aplicável ao desenho da área), contribuindo com análises de viabilidade, impactos em custos e acompanhamento orçamentário dos projetos. Assegurar a governança de dados e controles internos relacionados aos processos de custos e orçamento, propondo melhorias de processo, padronização e automação de rotinas. Acompanhar a execução orçamentária e apoiar a definição/monitoramento de planos de ação corretivos junto às áreas gestoras, reportando riscos e oportunidades ao gestor da área. Contribuir para fechamentos mensais e atendimento a auditorias (interna/externa), no que se refere a informações gerenciais, análises de variação, suporte documental e consistência de bases utilizadas. Desenvolver a equipe sob sua coordenação (quando houver), distribuindo demandas, priorizando entregas, acompanhando performance técnica e promovendo capacitação contínua. Prerequisites O que esperamos de voc ê: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas; Experiência prévia em coordenação técnica de processos e/ou equipe; Experiência em ambiente industrial / manufatura / base florestal / empresas de médio-grande porte; Vivência com fechamento gerencial, análises de variação e consolidação de informações de múltiplas áreas; Inglês avançado. Experiences Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Cesta de natal Consignado Ginástica laboral Previdência privada Programa de remuneração variável Restaurante interno Seguro de vida Transporte da empresa Vale-alimentação Wellhub (antigo Gympass) Etapas do Processo (todas as etapas do processo, são eliminatórias): Avaliação de perfil da pessoa cadastrada na plataforma Gupy; Avaliação de Perfil Comportamental; Entrevista com RH; Comitê de Seleção.