Responsabilidades
Gestão técnica e estratégica de resíduos (interface com IBAMA e CONAMA, gestão e otimização de contratos logísticos, análise de custos e oportunidades de valorização)
Garantia de atendimento aos requisitos legais ambientais, incluindo legislação federal, estadual, municipal e requisitos corporativos globais
Processo de licenciamento ambiental, incluindo obtenção, renovação e condicionantes da Licença de Operação
Gestão, análise crítica e validação técnica de efluentes líquidos, incluindo interpretação de laudos, planos de ação e melhoria de performance
Planejamento e condução de treinamentos ambientais, com foco em operação, conformidade legal e cultura SHE
Gestão, manutenção e melhoria contínua dos Sistemas de Gestão ISO 14001 e ISO 45001
Planejamento e execução de rotas ambientais, inspeções técnicas e auditorias internas e externas
Implementação, adaptação e desdobramento dos procedimentos globais JDE, garantindo aderência local
Elaboração, revisão e padronização de procedimentos e instruções de trabalho de SHE
Atuação ativa na mudança cultural em SHE, apoiando liderança e áreas operacionais
Gestão técnica e documental de terceiros ambientais, incluindo contratos, escopos, performance e compliance
Coordenação de terceiros responsáveis por declarações, relatórios ambientais e controles junto ao IBAMA
Controle, monitoramento e análise de emissões atmosféricas, com definição de ações corretivas e preventivas
Análise de perdas ambientais, identificação de riscos e desenvolvimento de projetos de melhoria e redução de custos
Suporte técnico à tomada de decisão gerencial, fornecendo análises ambientais, indicadores e recomendações estratégicas
Qualificações
Graduação completa em Engenharia ambiental.
Desejável Pós-Graduação em Segurança do Trabalho.
Conhecimento em NR 140001, 450001 (desejável).
Desejável Inglês (contato com Global).
Benefícios
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Alimentação;
Refeição no Local;
Fretado disponível conforme itinerário;
Declaração de Diversidade, Equidade & Inclusão
Na JDE Peet's, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho.
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