Buscamos profissional qualificado para atuar em nosso time de contratação, com foco no sourcing avançado e identificação de talentos tecnológicos.
Você será responsável por mapear o mercado, gerar listas qualificadas e trabalhar em parceria com os recrutadores, garantindo uma experiência de candidato fluida e processos mais assertivos. Suas atribuições incluirão:
* Identificar e mapear talentos técnicos (Desenvolvimento, QA, DevOps, Data, etc.);
* Utilizar estratégias avançadas de busca;
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região;
* Conduzir primeiros contatos com candidatos, apresentando a oportunidade e avaliando o fit inicial;
* Alimentar e manter atualizadas as informações no ATS e LinkedIn Recruiter;
* Trabalhar em conjunto com o Tech Recruiter e a liderança para alinhar perfis e prioridades de busca;
* Contribuir com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão;
* Apoiar ações de employer branding e engajamento de talentos.
Para exercer esse papel, você precisará ter:
* Experiência prévia como Sourcer ou Recrutador com foco em tecnologia;
* Vivência com vagas de diferentes países;
* Conhecimento de ferramentas de busca e automação (LinkedIn Recruiter, AmazingHiring, SeekOut, HireEZ, etc.);
* Experiência com buscas booleanas;
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
* Inglês avançado;
* Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento e abordagem personalizada.
Aqui na nossa empresa, reforçamos seu compromisso com a privacidade e com todos os princípios assegurados pelas legislações de proteção de dados mais rigorosas do mundo. Os dados dos(as) candidatos(as) compartilhados conosco serão mantidos sob confidencialidade e não serão transmitidos a terceiros não envolvidos, nem utilizados para finalidades distintas do processo de candidatura às posições em aberto.