ATIVIDADE
Apoiar processos seletivos, entrevistas por competências e devolutivas técnicas. Desenvolver e aplicar ações de clima e engajamento. Produzir diagnósticos comportamentais e relatórios técnicos para suporte à tomada de decisão. Realizar escuta qualificada (não clínica) e encaminhamentos adequados. Atuar com HRBP em mediação de conflitos, alinhamentos comportamentais e situações sensíveis. Acompanhar indicadores de clima, rotatividade e comportamento. Participar da construção e aplicação de trilhas de desenvolvimento de lideranças. Atuar no projeto de reformulação da estrutura da cultura organizacional. Formação em Psicologia com CRP ativo. Experiência em Psicologia Organizacional e processos de RH. Diagnósticos comportamentais e clima. Capacidade de análise crítica, escrita técnica e raciocínio estruturado. Postura madura, capacidade de trabalhar com múltiplos níveis hierárquicos e visão sistêmica.
REQUISITOS
Graduação em Psicologia + CRP ativo
Pós em Psicologia Organizacional
Habilidade em comunicação, empatia, proatividade e visão sistêmica
Benefícios
Vale Transporte
Vale Alimentação
Convenção com ótica
Seguro de vida
Horário
Segunda a Sexta- 08 às 17h e Sábado de 08h às 12h
Cidade
Manaus - AM
Setor
Recursos Humanos
Tipo de emprego
Tempo integral
#J-18808-Ljbffr