 
        
        * Supervisionar a equipe de vendedores de motos, acompanhando o desempenho individual e coletivo.
 * Elaborar, junto à gerência, planos de ação para alcance e superação de metas de vendas.
 * Apoiar os vendedores em negociações estratégicas e no fechamento de propostas.
 * Realizar treinamentos e reuniões de alinhamento com a equipe, reforçando técnicas de vendas e padrão de atendimento.
 * Garantir a aplicação das políticas comerciais, financeiras e de marketing da concessionária.
 * Monitorar indicadores de performance (volume de vendas, ticket médio, taxa de conversão, margem de lucro, etc.).
 * Acompanhar o mercado e a concorrência, propondo estratégias de competitividade.
 * Manter relacionamento próximo com clientes-chave, buscando fidelização.
 * Reportar resultados e oportunidades de melhoria à Gerência Comercial.
Requisitos
 * Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins).
 * Experiência prévia em vendas, preferencialmente no segmento de motos, veículos ou bens de consumo duráveis.
 * Vivência em liderança de equipes de vendas.
 * Conhecimento em técnicas de negociação, gestão de pessoas e indicadores comerciais.
 * Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office.
 * Boa comunicação, proatividade e foco em resultados.