* Supervisionar a equipe de vendedores de motos, acompanhando o desempenho individual e coletivo.
* Elaborar, junto à gerência, planos de ação para alcance e superação de metas de vendas.
* Apoiar os vendedores em negociações estratégicas e no fechamento de propostas.
* Realizar treinamentos e reuniões de alinhamento com a equipe, reforçando técnicas de vendas e padrão de atendimento.
* Garantir a aplicação das políticas comerciais, financeiras e de marketing da concessionária.
* Monitorar indicadores de performance (volume de vendas, ticket médio, taxa de conversão, margem de lucro, etc.).
* Acompanhar o mercado e a concorrência, propondo estratégias de competitividade.
* Manter relacionamento próximo com clientes-chave, buscando fidelização.
* Reportar resultados e oportunidades de melhoria à Gerência Comercial.
Requisitos
* Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins).
* Experiência prévia em vendas, preferencialmente no segmento de motos, veículos ou bens de consumo duráveis.
* Vivência em liderança de equipes de vendas.
* Conhecimento em técnicas de negociação, gestão de pessoas e indicadores comerciais.
* Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office.
* Boa comunicação, proatividade e foco em resultados.