**Responsabilidades e atribuições**
- Cuidar da folha de pagamento mensal;
- Administrar benefícios;
- Cuidar do controle de ponto do colaborador;
- Controle de férias e licenças;
- Recrutamento e Seleção;
- Admissões e demissões;
- Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas trabalhistas sobre pagamentos, rescisão, 13º salário, demissões e etc;
- Elaboração de relatórios sobre a área, etc.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo ou superior cursando/completo em Administração ou relacionados;
- Experiência prévia de no mínimo 1 ano;
- Excelente habilidade de comunicação verbal;
- Possuir conhecimento básico em pacote office;
- Empatia e capacidade de compreender as necessidades dos colaboradores e gerência;
- Habilidade em lidar sob pressão e resolver problemas de forma eficiente;
- Possuir idade acima de 18 anos;
- Residir próximo da loja ou regiões.
**Informações adicionais**
- Vale-transporte;
- Gratificações semanais e mensais.
Os proprietários da rede Magazine e Armarinho Casas da Mamãe deram início as suas atividades em 1995 com uma pequena granja que logo se ampliou dando espaço para outros tipos de comércios: uma peixaria, uma lanchonete, um restaurante e por fim uma loja de bijuterias que seria o passo inicial para o que estaria por vir nos anos seguintes.
O próprio nome, **CASAS DA MAMÃE**, sugere uma aproximação com os diversos lares, sendo a figura da mãe - aquela que administra o lar
Atualmente a rede de lojas conta com a filial Magazine e Armarinho Casas da Mamãe, localizada na cidade de Mauá e nas seguintes regiões: Santo André, São Mateus, São Bernardo, Taboão da Serra e no Rio de Janeiro, totalizando um quadro com mais de 300 colaboradores.