Buscamos um talento para desenvolver as seguintes atividades: Atividades a serem desenvolvidas: - Gestão de documentação: Organizar, arquivar e manter a documentação dos colaboradores atualizada (contratos, admissão, demissão, alterações contratuais). Assegurar que todos os documentos estejam em conformidade com as normas legais. - Folha de Pagamento: Auxiliar na preparação da folha de pagamento, realizando cálculos de salários, benefícios e descontos. Conferir e validar informações antes do fechamento da folha. - Controle de Ponto: Monitorar e registrar a freqüência e pontualidade dos colaboradores, garantindo a correta apuração de horas extras e faltas. Realizar a análise de inconsistências e propor soluções. - Recrutamento e Seleção: Participar do processo de recrutamento, desde a triagem de currículos até ao agendamento de entrevistas. Auxiliar na integração de novos colaboradores. - Benefícios e Treinamentos: Administrar benefícios oferecidos pela empresa, como vale-alimentação, plano de saúde, entre outros. Organizar e gerenciar treinamentos e capacitações para os colaboradores. - Suporte a Colaboradores: Atender às demandas dos colaboradores em relação a questões de recursos humanos, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações necessárias. Manter um canal de comunicação aberto e eficaz entre a equipe e a gestão. - Compliance e Normas Trabalhistas: Acompanhar as atualizações na legislação trabalhista e assegurar que os processos do departamento estejam em conformidade. Participar da implementação de políticas e procedimentos internos. - Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de desempenho do departamento pessoal. Propor melhorias baseadas em dados e análises. - Suporte Administrativo: Auxiliar em atividades administrativas gerais do departamento, como controle de agendas, reuniões e eventos internos. Trabalho presencial de segunda a sexta. Enviar currículos para: saopaulocontato@rhf.com.br para a vaga de Assistente de DP LI-Onsite