- Realizar admissões e montar o processo admissional de novos funcionários;
- Calcular e conferir afolha de pagamento mensal, férias e 13º salário;
- Emitir e conferir encargos trabalhistas e gerar declarações acessórias;
- Realizar acompanhamento diário, semanal e mensal do ponto eletrônico e emitir espelhos de ponto;
- Acompanhar assuntos relacionados à Medicina e Segurança do Trabalho;
- Acompanhar e aplicar as convenções coletivas de trabalho de cada região;
- Calcular rescisões contratuais e montar o processo de homologação;
- Conferir e solicitar pagamento de benefícios.