General del Puesto
El Head of Content es responsable de liderar la estrategia de contenido de la empresa, asegurando que todo el contenido creado esté alineado con los objetivos de negocio y las necesidades de los clientes de y de las Soluciones internas. Este rol requiere una visión estratégica, habilidades excepcionales de redacción y edición, y una comprensión profunda de las tendencias y mejores prácticas en marketing digital y creación de contenido multiplataforma.
Responsabilidades
Desarrollo de Estrategia de Contenido:
Crear y ejecutar una estrategia integral de contenido que apoye los objetivos de negocio y marketing.
Definir el tono y la voz de la marca en todos los canales de comunicación.
Identificar oportunidades de contenido en diversas plataformas y formatos (blogs, videos, infografías, ebooks, redes sociales, etc.).
Gestión de Equipo:
Liderar y gestionar un equipo de creadores de contenido, redactores, editores y diseñadores.
Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y creativo.
Proporcionar retroalimentación constructiva y realizar evaluaciones de desempeño.
Creación y Supervisión de Contenido:
Supervisar la creación de contenido de alta calidad que sea relevante y atractivo para la audiencia objetivo.
Asegurar que todo el contenido esté optimizado para SEO y siga las mejores prácticas de marketing digital.
Colaborar con otras Soluciones (como Paid Media + Loyalty, Data + BI, Client Success, Tech y Consulting) para garantizar la cohesión y consistencia en todas las iniciativas de marketing.
Análisis y Mejora Continua:
Utilizar herramientas de análisis de contenido para medir el rendimiento del contenido y hacer ajustes basados en datos.
Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar tendencias y oportunidades.
Desarrollar informes y presentaciones sobre el desempeño del contenido y las iniciativas de marketing.
Gestión de Proyectos y Presupuestos:
Planificar y gestionar el calendario editorial y los plazos de entrega.
Supervisar el presupuesto de contenido y asegurar una distribución eficiente de los recursos.
Negociar con proveedores externos y gestionar relaciones con colaboradores freelance.
Requisitos
Educación: Título universitario en Marketing, Comunicación, Diseño o campos relacionados.
Experiencia: Mínimo de 5-7 años de experiencia en marketing de contenido, con al menos 3 años en un rol de liderazgo. Experiencia demostrable en la creación y gestión de estrategias de contenido exitosas.
Habilidades: Excelentes habilidades de redacción, edición y corrección. Conocimiento profundo en marketing digital. Competencia en herramientas de gestión de contenido (CMS) y análisis web (Google Analytics). Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas.
Modalidad y Beneficios
Híbrido. 3 días de presencialidad en CABA por semana (Microcentro)
Hasta USD 1000 por año para capacitaciones.
Beneficios Comunidad Teamworks.
Notebook, kit bienvenida.
Línea de Movistar.
Plan Swiss Médical 2.
Día de Cumpleaños free.
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